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DE
desk.ly
6d ago

Strategic Business Development Manager(m/w/x)

Osnabrück
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML

Description

In dieser Rolle gestaltest du den B2B-Vertrieb als intellektuelles Handwerk, indem du durch tiefgehende Analysen und personalisierte Strategien eine hochwertige Lead-Pipeline für das Startup aufbaust.

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Requirements

  • •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld
  • •Erfahrung mit HubSpot und KI-Tools
  • •Interesse an strategischer Durchdringung von Target Accounts
  • •Starke Affinität zu Social Selling
  • •Klare, präzise und adressatengerechte Kommunikation
  • •Selbstständigkeit und Ownership für die Lead-Pipeline
  • •Verständnis unterschiedlicher Stakeholder-Perspektiven
  • •Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern
  • •Growth Mindset und Eigeninitiative
  • •Analytische, strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Dauerhafter Wohnsitz in Deutschland

Work Experience

3 years

Tasks

  • •Strategische Target Accounts in der DACH-Region identifizieren und priorisieren
  • •Unternehmen, Märkte und relevante Stakeholder auf Entscheider:innen-Ebene recherchieren
  • •Strukturierte Stakeholder-Maps erstellen
  • •Intent-Signale für gezielten Outreach erkennen und nutzen
  • •Personalisierte Outbound-Strategien über LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle steuern
  • •Hochwertige Leads qualifizieren und an Account Executives übergeben
  • •Datenqualität und Lead-Pipeline in HubSpot verantworten
  • •Messaging, ICP und GTM-Ansatz mit Sales und Growth schärfen
  • •Outreach-Methoden und Prozesse laufend testen und optimieren
  • •Sichtbare Expertenrolle auf LinkedIn zu Hybrid Work aufbauen

Tools & Technologies

HubSpotKI-Tools

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •4-Tage-Woche mit 32 Stunden
  • •Individuelle und eigenverantwortliche Arbeitszeiten
  • •Home-Office nach Bedarf

More Vacation Days

  • •24 Tage Urlaub

Startup Environment

  • •Agiles Umfeld

Informal Culture

  • •Sympathische Kolleg*innen
  • •Flache Hierarchien

Purpose-Driven Work

  • •Viel Verantwortung

Modern Equipment

  • •Modernes, Cloud-natives Toolset
  • •Wahl der präferierten Hardware
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