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yesterday

Market Development Manager(m/w/x)

Osnabrück
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML

Description

In dieser Rolle entwickelst du eine hochwertige Lead-Pipeline, indem du Marktsignale analysierst und personalisierte Outreach-Strategien steuerst, um das Wachstum des SaaS-Startups aktiv voranzutreiben.

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Requirements

  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1)
  • •Dauerhafter Wohnsitz in Deutschland
  • •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld
  • •Erfahrung mit HubSpot und KI-Tools
  • •Interesse an strategischer Durchdringung von Target Accounts
  • •Affinität zu Social Selling und Personal Branding
  • •Klare, präzise und adressatengerechte Kommunikation
  • •Selbstständige Arbeitsweise und Ownership für Lead-Pipelines
  • •Verständnis unterschiedlicher Stakeholder-Perspektiven
  • •Sicherer Umgang mit dynamischen Umfeldern
  • •Growth Mindset und Innovationsbereitschaft
  • •Analytische, strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree

Work Experience

3 years

Tasks

  • •Strategische Target Accounts in der DACH-Region identifizieren und priorisieren
  • •Unternehmen, Märkte und relevante Stakeholder auf Entscheider:innen-Ebene recherchieren
  • •Strukturierte Stakeholder-Maps erstellen
  • •Intent-Signale für gezielten Outreach erkennen und nutzen
  • •Personalisierte Outbound-Strategien über LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle steuern
  • •Hochwertige Leads qualifizieren und an Account Executives übergeben
  • •Datenqualität, Lead-Pipeline und Vorqualifizierung in HubSpot verantworten
  • •Messaging, ICP und GTM-Ansatz gemeinsam mit Sales und Growth schärfen
  • •Outreach-Methoden sowie Prozesse laufend testen und optimieren
  • •Sichtbare Expertenrolle auf LinkedIn zu Hybrid Work und Modern Office aufbauen

Tools & Technologies

HubSpotKI-Tools

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Individuelle und eigenverantwortliche Arbeitszeiten
  • •4-Tage-Woche mit 32 Stunden
  • •Home-Office nach Bedarf
  • •Flexible Team- und Bürotage

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehalt

More Vacation Days

  • •24 Tage Urlaub

Startup Environment

  • •Agiles Umfeld

Purpose-Driven Work

  • •Viel Verantwortung

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien

Modern Equipment

  • •Modernes, Cloud-natives Toolset
  • •Wahl der präferierten Hardware
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