GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Leitung ZNA(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagement
Weinheim
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GRGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Leitung ZNA(m/w/x)
Weinheim
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Zentrale pflegerische Leitung der Notfallambulanz in akademischem Lehrkrankenhaus mit 650 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung Notfallpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.
Requirements
- Berufserfahrung (mit oder ohne)
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft/-mann
- Berufserfahrung als Leitung pflegerischer Funktionsbereiche erwünscht
- Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege oder in Ausbildung
- Abgeschlossener Leitungslehrgang
- Erfahrung mit Manchester Triage System
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig
Tasks
- Zentrale pflegerische Leitung der Notfallambulanz mitverantworten
- Basisnotfallversorgung Stufe 1 sicherstellen
- Betriebliche Abläufe koordinieren
- Prozessqualität sicherstellen
- Teamführung übernehmen
- Dienstplanung erstellen
- Mitarbeiterjahresgespräche führen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln
- Qualitätssicherungsmaßnahmen umsetzen
- Austausch mit Stationsleitung und Pflegedienstleitung pflegen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Manchester Triage System
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Learning & Development
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Informal Culture
- Gelebter GRN-Teamgeist
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Childcare
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Company Bike – Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
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Stellvertretende Leitung ZNA(m/w/x)
Weinheim
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Zentrale pflegerische Leitung der Notfallambulanz in akademischem Lehrkrankenhaus mit 650 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung Notfallpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.
Requirements
- Berufserfahrung (mit oder ohne)
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft/-mann
- Berufserfahrung als Leitung pflegerischer Funktionsbereiche erwünscht
- Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege oder in Ausbildung
- Abgeschlossener Leitungslehrgang
- Erfahrung mit Manchester Triage System
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig
Tasks
- Zentrale pflegerische Leitung der Notfallambulanz mitverantworten
- Basisnotfallversorgung Stufe 1 sicherstellen
- Betriebliche Abläufe koordinieren
- Prozessqualität sicherstellen
- Teamführung übernehmen
- Dienstplanung erstellen
- Mitarbeiterjahresgespräche führen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln
- Qualitätssicherungsmaßnahmen umsetzen
- Austausch mit Stationsleitung und Pflegedienstleitung pflegen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Manchester Triage System
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Learning & Development
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Informal Culture
- Gelebter GRN-Teamgeist
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Childcare
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Company Bike – Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
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About the Company
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
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