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GRGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Leitung ZNA(m/w/x)

Weinheim
Full-time, Part-timeOn-siteManagement

Zentrale pflegerische Leitung der interdisziplinären Notaufnahme in akademischem Lehrkrankenhaus mit 650 Mitarbeitenden. Weiterbildung Notfallpflege und Leitungserfahrung im klinischen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.

Requirements

  • Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
  • Weiterbildung Notfallpflege
  • Berufserfahrung als Leitung/stellv. Leitung im klinischen Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Patientenorientierte, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Leitungslehrgang oder Bereitschaft zur Absolvierung
  • Erfahrung mit Manchester Triage System
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gültiger Masern-Immunitätsnachweis

Tasks

  • Zentrale pflegerische Leitung der interdisziplinären Notaufnahme übernehmen
  • Betriebliche Abläufe koordinieren
  • Qualität unserer Prozesse sicherstellen
  • Teamführung übernehmen (Dienstplanung, Mitarbeiter:innengespräche)
  • Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
  • Regelmäßig mit Bereichs- und Pflegedienstleitung austauschen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Manchester Triage System

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung

Learning & Development

  • Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education

Informal Culture

  • Gelebter GRN-Teamgeist

Other Benefits

  • Akademisches Lehrkrankenhaus

Competitive Pay

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Childcare

  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike

  • Company Bike – Fahrradleasing

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
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