GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Akutgeriatrie(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Schwetzingen
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GRGRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Wahlleistungsstation(m/w/x)
Schwetzingen
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Koordination der Abläufe auf einer Wahlleistungsstation in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit 700 Mitarbeitern, inklusive EDV-gestützter Personaleinsatzplanung. Abgeschlossener Leitungslehrgang oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und flexibles Arbeitszeitkonto.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann
- Umfassende interdisziplinäre Berufserfahrung in verschiedenen Fachgebieten
- Abgeschlossener Leitungslehrgang oder Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis
Tasks
- Ein aufgeschlossenes und serviceorientiertes Team aufbauen und führen
- Betriebliche Abläufe der Wahlleistungsstation koordinieren und sicherstellen
- Moderne Personaleinsatzplanung mit einem EDV-gestützten System durchführen
- Eine strukturierte Personalentwicklung umsetzen
- Unternehmensziele in den Arbeitsablauf integrieren
- An Leitungskonferenzen teilnehmen
- Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten sicherstellen
- Servicequalität gewährleisten
- Qualitätsmanagement mitwirken und umsetzen
- Berufsgruppenübergreifend zusammenarbeiten
- Am internen Fortbildungsprogramm teilnehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Jahressonderzahlung
Learning & Development
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Entwicklung
Childcare
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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Not a perfect match?
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Nejo AI Summary
Koordination der Abläufe auf einer Wahlleistungsstation in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit 700 Mitarbeitern, inklusive EDV-gestützter Personaleinsatzplanung. Abgeschlossener Leitungslehrgang oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und flexibles Arbeitszeitkonto.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann
- Umfassende interdisziplinäre Berufserfahrung in verschiedenen Fachgebieten
- Abgeschlossener Leitungslehrgang oder Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis
Tasks
- Ein aufgeschlossenes und serviceorientiertes Team aufbauen und führen
- Betriebliche Abläufe der Wahlleistungsstation koordinieren und sicherstellen
- Moderne Personaleinsatzplanung mit einem EDV-gestützten System durchführen
- Eine strukturierte Personalentwicklung umsetzen
- Unternehmensziele in den Arbeitsablauf integrieren
- An Leitungskonferenzen teilnehmen
- Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten sicherstellen
- Servicequalität gewährleisten
- Qualitätsmanagement mitwirken und umsetzen
- Berufsgruppenübergreifend zusammenarbeiten
- Am internen Fortbildungsprogramm teilnehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Jahressonderzahlung
Learning & Development
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept
Mentorship & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Entwicklung
Childcare
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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About the Company
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
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