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Spezialist:in People Operations(m/w/x)
Personalangelegenheiten von Einstellung bis Austritt bei einem Anbieter von Krankentransporten und Notfallrettung. Mindestens 2 Jahre HR-Berufserfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Verantwortung für Personal-Hotline, eigenverantwortliches Arbeiten.
Requirements
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit für neue Ansätze im Personalmanagement
- Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz
- Gewissenhaftigkeit, Beständigkeit, Verschwiegenheit, Kundenorientierung
- Versierter Umgang mit MS Office und HR-Verwaltungssystemen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt bearbeiten
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Personaldokumente erstellen
- Personalstammdaten verwalten und pflegen
- Datenqualität bei Eintritts-, Austritts- und Vertragsänderungen sicherstellen
- Personal Hotline besetzen und als Ansprechpartner:in fungieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Auswertungen und Reports erstellen
- An der Implementierung und Optimierung von Prozessen, Tools & Systemen mitarbeiten
- Sonderaufgaben und strategische Projekte zur Personaladministration unterstützen
- Eng mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Verwaltungssysteme
- Oracle
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup Environment
- Entwicklungsraum für Ideen
- Kurze Entscheidungswege
Other Benefits
- Umfassende Unterstützung
More Vacation Days
- 4 Falck Freitage
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Freundliches Team
- Flache Hierarchien
Career Advancement
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Falck PlusCard
Healthcare & Fitness
- FitForFalck
Not a perfect match?
- PLATH Corporation GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
- Engel & Völkers
Senior People Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - HelloBetter
People Generalist / People Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Hamburg, Potsdamfrom 49,000 - 59,000 / year - The Quality Group GmbH
People Operations Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedElsdorf, Hamburg - Peek & Cloppenburg
Specialist People Operations - Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHamburg
Spezialist:in People Operations(m/w/x)
Personalangelegenheiten von Einstellung bis Austritt bei einem Anbieter von Krankentransporten und Notfallrettung. Mindestens 2 Jahre HR-Berufserfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Verantwortung für Personal-Hotline, eigenverantwortliches Arbeiten.
Requirements
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit für neue Ansätze im Personalmanagement
- Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz
- Gewissenhaftigkeit, Beständigkeit, Verschwiegenheit, Kundenorientierung
- Versierter Umgang mit MS Office und HR-Verwaltungssystemen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt bearbeiten
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Personaldokumente erstellen
- Personalstammdaten verwalten und pflegen
- Datenqualität bei Eintritts-, Austritts- und Vertragsänderungen sicherstellen
- Personal Hotline besetzen und als Ansprechpartner:in fungieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Auswertungen und Reports erstellen
- An der Implementierung und Optimierung von Prozessen, Tools & Systemen mitarbeiten
- Sonderaufgaben und strategische Projekte zur Personaladministration unterstützen
- Eng mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Verwaltungssysteme
- Oracle
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup Environment
- Entwicklungsraum für Ideen
- Kurze Entscheidungswege
Other Benefits
- Umfassende Unterstützung
More Vacation Days
- 4 Falck Freitage
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Freundliches Team
- Flache Hierarchien
Career Advancement
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Falck PlusCard
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About the Company
Falck Deutschland
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet professionelle Krankentransporte und Notfallrettung an und ist in mehreren Bundesländern aktiv.
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