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Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst(m/w/x)
Gestaltung von HR-Prozessen und Konfiguration von Cloud-Modulen für Kunden im öffentlichen Sektor. Berufserfahrung in HR-Prozessen oder HR-Technologie erforderlich. Firmen-Smartphone zur Privatnutzung, Fahrradleasing, Teilzeit möglich.
Requirements
- Studium BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in HR-Prozessen oder HR-Technologie
- Grundkenntnisse in SuccessFactors von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft
- Eigenständige Arbeitsweise
- Interesse an IT-Innovation
- Grundverständnis von IT-Projektmethoden und digitalen Trends
- Fähigkeit zur Einbringung neuer Technologien
- Analytisches Denken und Problemlösung
- Souveränes Auftreten und Präsentieren
- Kunden- und Leistungsorientierung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Kund:innen im öffentlichen Sektor bei der Einführung von SAP SuccessFactors begleiten
- HR-Prozesse zukunftsfähig gestalten
- Anforderungen identifizieren und innovative Lösungskonzepte entwickeln
- Optimierungspotenziale für HR-Prozesse durch Cloud-Technologie aufzeigen
- SuccessFactors-Module unter Anleitung konfigurieren
- Systemtests durchführen und Qualitätsstandards sicherstellen
- Projektteams bei Workshops und Präsentationen unterstützen
- Fachwissen zu HR-IT-Konzepten und Projektmanagement kontinuierlich erweitern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SuccessFactors
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
Modern Equipment
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Company Bike
- Fahrradleasing
Flexible Working
- Mobile Working
- Teilzeit
- EU Remote Working
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Team Events
- Mitarbeiter:innen-Events
Mental Health Support
- Well-being Angebote
Healthcare & Fitness
- Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Family Support
- Familienservice
Learning & Development
- Exzellente Weiterbildung
- On- und Offline-Seminare
- Berufsqualifikation
Diverse Work
- Vielfältige Gestaltungsräume
Informal Culture
- Inklusive Unternehmenskultur
Other Benefits
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Not a perfect match?
- Deloitte GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftFull-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Junior) Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Solution Engineer - Defense / Public(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLeipzig, Görlitz - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Solution Engineer - Defense / Public(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig, Görlitz
Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst(m/w/x)
Gestaltung von HR-Prozessen und Konfiguration von Cloud-Modulen für Kunden im öffentlichen Sektor. Berufserfahrung in HR-Prozessen oder HR-Technologie erforderlich. Firmen-Smartphone zur Privatnutzung, Fahrradleasing, Teilzeit möglich.
Requirements
- Studium BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in HR-Prozessen oder HR-Technologie
- Grundkenntnisse in SuccessFactors von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft
- Eigenständige Arbeitsweise
- Interesse an IT-Innovation
- Grundverständnis von IT-Projektmethoden und digitalen Trends
- Fähigkeit zur Einbringung neuer Technologien
- Analytisches Denken und Problemlösung
- Souveränes Auftreten und Präsentieren
- Kunden- und Leistungsorientierung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Kund:innen im öffentlichen Sektor bei der Einführung von SAP SuccessFactors begleiten
- HR-Prozesse zukunftsfähig gestalten
- Anforderungen identifizieren und innovative Lösungskonzepte entwickeln
- Optimierungspotenziale für HR-Prozesse durch Cloud-Technologie aufzeigen
- SuccessFactors-Module unter Anleitung konfigurieren
- Systemtests durchführen und Qualitätsstandards sicherstellen
- Projektteams bei Workshops und Präsentationen unterstützen
- Fachwissen zu HR-IT-Konzepten und Projektmanagement kontinuierlich erweitern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SuccessFactors
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
Modern Equipment
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Company Bike
- Fahrradleasing
Flexible Working
- Mobile Working
- Teilzeit
- EU Remote Working
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Team Events
- Mitarbeiter:innen-Events
Mental Health Support
- Well-being Angebote
Healthcare & Fitness
- Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Family Support
- Familienservice
Learning & Development
- Exzellente Weiterbildung
- On- und Offline-Seminare
- Berufsqualifikation
Diverse Work
- Vielfältige Gestaltungsräume
Informal Culture
- Inklusive Unternehmenskultur
Other Benefits
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
About the Company
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
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Senior Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
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Solution Engineer - Defense / Public(m/w/x)
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Senior Solution Engineer - Defense / Public(m/w/x)
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