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Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Begleitung von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungsprojekten für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in SAP SF EC mit eigenständiger Konfiguration erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Requirements
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Projekterfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central Implementierung
- Umfassende Produktkenntnisse SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration
- Know-how in Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
- Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Fähigkeit zur prägnanten Präsentation komplexer Themen
- Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und SAP SF EC-Integrationen
Tasks
- Digitale HR-Prozesse transformieren
- Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber beraten
- HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors digitalisieren
- SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte begleiten
- Innovative und integrierte IT-Lösungen schaffen
- Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit beraten
- Prozess-Workshops durchführen
- Tests durchführen
- Lösungen und System-Demos bei Kund:innen präsentieren
- Bei der Angebotsvorbereitung unterstützen
- Aktuelle SAP SuccessFactors-Entwicklungen im Blick behalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors Employee Central
- SAP SF EC
- SAP SF Time Tracking
- SAP HCM
Benefits
Informal Culture
- Welcome Day
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Working
Workation & Sabbatical
- Workation
Career Advancement
- Weiterentwicklung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Dienstreisen
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeit
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Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - q.beyond AG
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Begleitung von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungsprojekten für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in SAP SF EC mit eigenständiger Konfiguration erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
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Tasks
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- Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber beraten
- HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors digitalisieren
- SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte begleiten
- Innovative und integrierte IT-Lösungen schaffen
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- Aktuelle SAP SuccessFactors-Entwicklungen im Blick behalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Informal Culture
- Welcome Day
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
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Career Advancement
- Weiterentwicklung
Retirement Plans
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Other Benefits
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About the Company
Deutsche Telekom MMS GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen führt jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte durch und setzt sich für eine digitalisierte, zukunftsfähige Welt ein.
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