Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Leipzig
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Your personal AI career agent
DEDeloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst(m/w/x)
Leipzig
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger HR-Prozesslösungen für öffentliche Einrichtungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SuccessFactors-Implementierung erforderlich. EU Remote Working, Weiterbildung an Deloitte University.
Requirements
- Studium Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Implementierung
- Erfahrung in Workstream-Leitung bei HR-Transformationen
- Zertifizierung in SuccessFactors-Modulen
- Kenntnisse im öffentlichen Sektor und digitalen Trends
- Fähigkeit zur Integration neuer Technologien in HR-Prozesse
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke
- Kunden- und Leistungsorientierung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Kund:innen im öffentlichen Sektor bei SAP SuccessFactors beraten
- Nachhaltige HR-Prozesslösungen gestalten und umsetzen
- Workstreams in HR-IT-Implementierungsprojekten leiten
- Anforderungen analysieren und HR-Prozesse gestalten
- Lösungsvorschläge erarbeiten und SuccessFactors implementieren
- Fach- und Sektorwissen an Kolleg:innen weitergeben
- Juniore Teammitglieder coachen
- Funktionsübergreifend mit Bereichen wie Change Management zusammenarbeiten
- Know-how in agilen Methoden und Projektmanagement erweitern
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- Mobile Working
- Teilzeit
Learning & Development
- Weiterbildung an Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote
- Individuelle Trainings
Career Advancement
- Strukturierte Karriereplanung
Informal Culture
- Inclusive Leadership
- Inklusive Unternehmenskultur
Other Benefits
- Entsendungsprogramme
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Diverse Work
- Projektbasierte Job-Rotation
Social Impact
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Family Support
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Generous Parental Leave
- Elternzeit-Beratung
Healthcare & Fitness
- Regelmäßige Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Team Events
- Unterstützung von Sportevents
- Unterstützung von Teamevents
Company Bike
- Bike-Leasing
Company Vehicle
- Pkw-Leasing
Modern Equipment
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
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Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig, Görlitz - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf - recruitIT Consulting
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Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzigfrom 80 - 120 / month
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Requirements
- Studium Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Implementierung
- Erfahrung in Workstream-Leitung bei HR-Transformationen
- Zertifizierung in SuccessFactors-Modulen
- Kenntnisse im öffentlichen Sektor und digitalen Trends
- Fähigkeit zur Integration neuer Technologien in HR-Prozesse
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke
- Kunden- und Leistungsorientierung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Kund:innen im öffentlichen Sektor bei SAP SuccessFactors beraten
- Nachhaltige HR-Prozesslösungen gestalten und umsetzen
- Workstreams in HR-IT-Implementierungsprojekten leiten
- Anforderungen analysieren und HR-Prozesse gestalten
- Lösungsvorschläge erarbeiten und SuccessFactors implementieren
- Fach- und Sektorwissen an Kolleg:innen weitergeben
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- Funktionsübergreifend mit Bereichen wie Change Management zusammenarbeiten
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Work Experience
- 3 years
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- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- Mobile Working
- Teilzeit
Learning & Development
- Weiterbildung an Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote
- Individuelle Trainings
Career Advancement
- Strukturierte Karriereplanung
Informal Culture
- Inclusive Leadership
- Inklusive Unternehmenskultur
Other Benefits
- Entsendungsprogramme
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Diverse Work
- Projektbasierte Job-Rotation
Social Impact
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Family Support
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Generous Parental Leave
- Elternzeit-Beratung
Healthcare & Fitness
- Regelmäßige Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
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- Unterstützung von Sportevents
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Company Vehicle
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Industry
Consulting
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Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
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