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Senior Technical Recruiter(m/w/x)
IT-In-House-Recruiting für Public Cloud Group, Fokus auf Kandidatenbeziehungen und ATS-Nutzung. Fundierte IT-Recruiting-Erfahrung mit mindestens 2 ATS erforderlich. 30 Tage Workation im Jahr, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Fundierte Erfahrung im IT-In-House-Recruiting, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Talent für Beziehungsmanagement, vor allem über ein ATS
- Erfahrung mit mindestens 2 ATS (Ashby, Lever oder Personio)
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Strategieentwicklung
- Kreativität und innovative Sourcing-Methoden (z.B. LinkedIn Recruiter)
- Selbstständigkeit, Proaktivität und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit, Wissensaustausch und Offenheit für Neues
- Erfahrung mit Ashby, Hibob, Personio und Google Workspace (Nice to have)
Tasks
- Kandidatenzentriertes Recruiting betreiben
- Spannende Ideen entwickeln
- Strategie erarbeiten
- Zusammenarbeit gestalten
- Recruiting-Prozess operativ begleiten
- Sourcing durchführen
- Interviews führen
- Vertragsverhandlungen führen
- Candidate Experience sicherstellen
- End-to-End-Recruiting-Prozess steuern
- End-to-End-Recruiting-Prozess umsetzen
- Als Berater:in für Teams agieren
- Candidate Journey gestalten
- Bewerber:innen wohlfühlen lassen
- In Projekten mitwirken
- Onboarding neuer Kolleg:innen unterstützen
- Welcome Days mitgestalten
- Status Quo hinterfragen
- Kreativ mit neuen Ideen einbringen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Fluent
- English – Fluent
Tools & Technologies
- ATS
- Ashby
- Lever
- Personio
- LinkedIn Recruiter
- Hibob
- Google Workspace
Benefits
Flexible Working
- Remote im Bundesgebiet
- Hybrid
Workation & Sabbatical
- 30 Tage Workation im Jahr
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Modern Equipment
- Mac, Windows oder Linux Hardware
Learning & Development
- Schulungen, Labs und Zertifizierungen
Career Advancement
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Regelmäßige Gehaltsgespräche
Additional Allowances
- Spendit Card
Healthcare & Fitness
- Wellpass
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Childcare
- Kita-Zuschuss
Company Bike
- Bikeleasing
Team Events
- Teamevents
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Not a perfect match?
- ]init[ AGFull-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBerlin
- ]init[ AG
Senior Recruiter - Tech(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Talent Acquisition Manager - Tech(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBerlin - Tech Punk GmbH
Senior Tech-Recruiter/ Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
IT-In-House-Recruiting für Public Cloud Group, Fokus auf Kandidatenbeziehungen und ATS-Nutzung. Fundierte IT-Recruiting-Erfahrung mit mindestens 2 ATS erforderlich. 30 Tage Workation im Jahr, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Fundierte Erfahrung im IT-In-House-Recruiting, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Talent für Beziehungsmanagement, vor allem über ein ATS
- Erfahrung mit mindestens 2 ATS (Ashby, Lever oder Personio)
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Strategieentwicklung
- Kreativität und innovative Sourcing-Methoden (z.B. LinkedIn Recruiter)
- Selbstständigkeit, Proaktivität und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit, Wissensaustausch und Offenheit für Neues
- Erfahrung mit Ashby, Hibob, Personio und Google Workspace (Nice to have)
Tasks
- Kandidatenzentriertes Recruiting betreiben
- Spannende Ideen entwickeln
- Strategie erarbeiten
- Zusammenarbeit gestalten
- Recruiting-Prozess operativ begleiten
- Sourcing durchführen
- Interviews führen
- Vertragsverhandlungen führen
- Candidate Experience sicherstellen
- End-to-End-Recruiting-Prozess steuern
- End-to-End-Recruiting-Prozess umsetzen
- Als Berater:in für Teams agieren
- Candidate Journey gestalten
- Bewerber:innen wohlfühlen lassen
- In Projekten mitwirken
- Onboarding neuer Kolleg:innen unterstützen
- Welcome Days mitgestalten
- Status Quo hinterfragen
- Kreativ mit neuen Ideen einbringen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Benefits
Flexible Working
- Remote im Bundesgebiet
- Hybrid
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- 30 Tage Workation im Jahr
More Vacation Days
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Modern Equipment
- Mac, Windows oder Linux Hardware
Learning & Development
- Schulungen, Labs und Zertifizierungen
Career Advancement
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Regelmäßige Gehaltsgespräche
Additional Allowances
- Spendit Card
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- Deutschlandticket
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Team Events
- Teamevents
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About the Company
Public Cloud Group (PCG)
Industry
IT
Description
Das Unternehmen begleitet Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
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