]init[ AG
Senior Recruiter - Tech(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSenior
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
]I]init[ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
Berlin
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Operatives Full-Cycle Recruiting für beratungsnahe digitale Profile. Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting mit Fokus auf IT/Beratung/Digital-Rollen erforderlich. Workation im EU-Ausland, mobiles Arbeiten.
Requirements
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Inhouse Recruiting (3+ Jahre)
- Nachweisliche Erfolge bei der Besetzung von IT-/Beratungs-/Digital-Profilen
- Sicheres Verständnis technischer Rollen
- Fähigkeit, Anforderungen schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu übersetzen
- Candidate Experience als Maßstab für Kommunikation, Prozesse und Entscheidungen
- Routine im data-driven Recruiting
- Fähigkeit, KPIs und Funnel-Logiken einzuordnen, zu interpretieren und Prioritäten abzuleiten
- Struktur und Ownership
- Wille zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse
- Vertrautheit mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Kanälen
- Bereitschaft, neue Wege im Recruiting zu testen
- Neugier und Innovationsgeist im Recruiting
- Beobachtung des Recruiting-Marktes und Kenntnis von Trends
- Ableitung pragmatischer Verbesserungen aus Marktbeobachtungen
- Spaß an Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg
- Offenheit für HR-Projektarbeit
- Bereitschaft zur Steuerung externer Recruiting-Unterstützung
- Sehr gutes Deutsch
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen und Gremienarbeit (z. B. Betriebsrat) von Vorteil
Tasks
- Operatives Full-Cycle Recruiting verantworten
- Beratungsnahe Profile rekrutieren
- Eine exzellente Candidate Journey gestalten
- Eine exzellente Candidate Journey sicherstellen
- Freelance Management steuern
- Freelance Auswahl durchführen
- Freelance Briefings durchführen
- Freelance Vertragsmanagement durchführen
- Data-driven Recruiting anwenden
- Relevante KPIs definieren
- KPI-Ergebnisse interpretieren
- Aktivitäten an KPIs ausrichten
- Prozessoptimierung im Recruiting vorantreiben
- Standardoptimierung im Recruiting vorantreiben
- Tooloptimierung im Recruiting vorantreiben
- Marktbeobachtung durchführen
- Wettbewerbsbeobachtung durchführen
- Insights ableiten
- Wirksame Maßnahmen umsetzen
- Neue Wege zur Zielgruppenansprache entwickeln
- Neue Wege zur Zielgruppenansprache testen
- Neue Wege zur Zielgruppenansprache umsetzen
- HR-Projektarbeit übernehmen
- Europaweite Personalbedarfe bearbeiten
- Enge Stakeholder-Zusammenarbeit pflegen
- Zur Weiterentwicklung als Arbeitgeber mitwirken
- Unternehmenswerte im Fokus halten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Active Sourcing
- KPIs
- Funnel-Logiken
Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation im EU-Ausland
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Trainingsangebot
- Teilnahme an Fachkonferenzen
- Rollenspezifische Zertifizierungen
Other Benefits
- Teilnahme an Messen
- Corporate Mobility Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Company Bike
- Jobrad
Team Events
- Virtuelle Welcome Week
- Vernetzungsangebote
Purpose-Driven Work
- Patenschaften
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of ]init[ AG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Talent Acquisition Manager - Tech(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBerlin - Tech Punk GmbH
Senior Tech-Recruiter/ Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin - Public Cloud Group (PCG)
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main
]I]init[ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
Berlin
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Operatives Full-Cycle Recruiting für beratungsnahe digitale Profile. Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting mit Fokus auf IT/Beratung/Digital-Rollen erforderlich. Workation im EU-Ausland, mobiles Arbeiten.
Requirements
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Inhouse Recruiting (3+ Jahre)
- Nachweisliche Erfolge bei der Besetzung von IT-/Beratungs-/Digital-Profilen
- Sicheres Verständnis technischer Rollen
- Fähigkeit, Anforderungen schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu übersetzen
- Candidate Experience als Maßstab für Kommunikation, Prozesse und Entscheidungen
- Routine im data-driven Recruiting
- Fähigkeit, KPIs und Funnel-Logiken einzuordnen, zu interpretieren und Prioritäten abzuleiten
- Struktur und Ownership
- Wille zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse
- Vertrautheit mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Kanälen
- Bereitschaft, neue Wege im Recruiting zu testen
- Neugier und Innovationsgeist im Recruiting
- Beobachtung des Recruiting-Marktes und Kenntnis von Trends
- Ableitung pragmatischer Verbesserungen aus Marktbeobachtungen
- Spaß an Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg
- Offenheit für HR-Projektarbeit
- Bereitschaft zur Steuerung externer Recruiting-Unterstützung
- Sehr gutes Deutsch
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen und Gremienarbeit (z. B. Betriebsrat) von Vorteil
Tasks
- Operatives Full-Cycle Recruiting verantworten
- Beratungsnahe Profile rekrutieren
- Eine exzellente Candidate Journey gestalten
- Eine exzellente Candidate Journey sicherstellen
- Freelance Management steuern
- Freelance Auswahl durchführen
- Freelance Briefings durchführen
- Freelance Vertragsmanagement durchführen
- Data-driven Recruiting anwenden
- Relevante KPIs definieren
- KPI-Ergebnisse interpretieren
- Aktivitäten an KPIs ausrichten
- Prozessoptimierung im Recruiting vorantreiben
- Standardoptimierung im Recruiting vorantreiben
- Tooloptimierung im Recruiting vorantreiben
- Marktbeobachtung durchführen
- Wettbewerbsbeobachtung durchführen
- Insights ableiten
- Wirksame Maßnahmen umsetzen
- Neue Wege zur Zielgruppenansprache entwickeln
- Neue Wege zur Zielgruppenansprache testen
- Neue Wege zur Zielgruppenansprache umsetzen
- HR-Projektarbeit übernehmen
- Europaweite Personalbedarfe bearbeiten
- Enge Stakeholder-Zusammenarbeit pflegen
- Zur Weiterentwicklung als Arbeitgeber mitwirken
- Unternehmenswerte im Fokus halten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Active Sourcing
- KPIs
- Funnel-Logiken
Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation im EU-Ausland
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Trainingsangebot
- Teilnahme an Fachkonferenzen
- Rollenspezifische Zertifizierungen
Other Benefits
- Teilnahme an Messen
- Corporate Mobility Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Company Bike
- Jobrad
Team Events
- Virtuelle Welcome Week
- Vernetzungsangebote
Purpose-Driven Work
- Patenschaften
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of ]init[ AG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
]init[ AG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen bietet digitale Lösungen, die für Menschen gemacht sind und gesellschaftliche Relevanz haben.
Not a perfect match?
- ]init[ AG
Senior Recruiter - Tech(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Talent Acquisition Manager - Tech(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBerlin - Tech Punk GmbH
Senior Tech-Recruiter/ Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin - Public Cloud Group (PCG)
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main