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CECEVA Logistics

Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)

Großbeeren, Frankfurt (Oder)
Full-timeOn-siteSenior

End-to-End-Recruiting für Blue- und White-Collar-Positionen in der globalen Logistik, Steuerung hoher Einstellungsvolumina in kurzer Zeit. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten, erforderlich. Spannende Ramp-up-Projekte mit hoher Sichtbarkeit in internationalem Umfeld.

Requirements

  • Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten
  • Kenntnisse des regionalen Logistik-Arbeitsmarkts von Vorteil
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (klar, verbindlich, lösungsorientiert)
  • Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Teamarbeit
  • Lösungsorientierung und proaktives Denken
  • Sicheres Deutsch und Englisch, Polnisch von Vorteil

Tasks

  • End-to-End-Recruiting für Blue-Collar-Positionen durchführen
  • End-to-End-Recruiting für ausgewählte White-Collar-Rollen durchführen
  • Hohe Einstellungsvolumina in kurzer Zeit steuern
  • Gute Prozessdisziplin sicherstellen
  • Zielgerichtet sourcen
  • Pragmatische Kandidatenansprache durchführen
  • Bewerbertage organisieren
  • Bewerbertage durchführen
  • Aktive Vakanzen priorisieren
  • Aktive Vakanzen re-qualifizieren
  • Praxisnahe Aktionen zur Ansprache der Zielgruppe entwickeln
  • Regionale Besonderheiten nutzen
  • Grenznahe Arbeitsmärkte nutzen
  • Sauberes Tracking sicherstellen
  • Sauberes Reporting sicherstellen
  • Datenqualität sicherstellen
  • Eng mit HR Operations zusammenarbeiten
  • Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
  • Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten
  • Transparente Kommunikation sicherstellen
  • Konsequentes Nachhalten von Feedback sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent
  • PolishBasic

Benefits

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Internationales Umfeld

Career Advancement

  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Diverse Work

  • Spannende Ramp-up-Projekte

Other Benefits

  • Hohe Sichtbarkeit
  • Professionelles HR-Umfeld
  • Viele Schnittstellen

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
  • Entscheidungsspielraum
  • Hohe Relevanz für das Business

Startup Environment

  • Mitgestaltung von Recruiting, Prozessen und Employer Branding
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