The AI Job Search Engine
Senior Recruiting Specialist(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du ein wichtiger Partner für Kunden im digitalen Recruiting und Employer Branding. Du entwickelst Strategien, begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und unterstützt bei strategischen Themen über das Recruiting hinaus.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- •Strategisches Verständnis von Recruiting-Abläufen und angrenzenden HR-Themen
- •Sichere Bedienung des LinkedIn Recruiters
- •Professionelle Kommunikation auf Augenhöhe
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Digitale Recruiting Funnels aufbauen
- •Employer Branding Strategie entwickeln
- •Kunden vom ersten Briefing bis zum Reporting begleiten
- •Persona-Erstellung durchführen
- •Kandidaten persönlich qualifizieren
- •Ansprachestrategien entwickeln
- •Aktiv in Business-Netzwerken nach passenden Kandidat:innen suchen
- •Ansprache von Talenten in der gesamten Journey gestalten
- •Kunden bei strategischen Themen unterstützen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Discounts
- •Individuelle Benefits
Learning & Development
- •Regelmäßige Weiterbildung
Informal Culture
- •Kleines Team ohne Hierarchien
- Tech Punk GmbHFull-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin
- RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBerlin - DKB AG
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - JOLI BERLIN GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
Senior Recruiting Specialist(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle bist du ein wichtiger Partner für Kunden im digitalen Recruiting und Employer Branding. Du entwickelst Strategien, begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und unterstützt bei strategischen Themen über das Recruiting hinaus.
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Requirements
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- •Strategisches Verständnis von Recruiting-Abläufen und angrenzenden HR-Themen
- •Sichere Bedienung des LinkedIn Recruiters
- •Professionelle Kommunikation auf Augenhöhe
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Digitale Recruiting Funnels aufbauen
- •Employer Branding Strategie entwickeln
- •Kunden vom ersten Briefing bis zum Reporting begleiten
- •Persona-Erstellung durchführen
- •Kandidaten persönlich qualifizieren
- •Ansprachestrategien entwickeln
- •Aktiv in Business-Netzwerken nach passenden Kandidat:innen suchen
- •Ansprache von Talenten in der gesamten Journey gestalten
- •Kunden bei strategischen Themen unterstützen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Discounts
- •Individuelle Benefits
Learning & Development
- •Regelmäßige Weiterbildung
Informal Culture
- •Kleines Team ohne Hierarchien
About the Company
HRtbeat GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf digitales Recruiting und Employer Branding und arbeitet mit Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.
- Tech Punk GmbH
Senior Tech-Recruiter/ Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin - RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBerlin - DKB AG
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - JOLI BERLIN GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin