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Senior Recruiter(m/w/x)
Generierung von Bewerbern für Handwerksunternehmen über Social-Media-Kampagnen. Analytisch-methodisches Denken erforderlich. Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
Requirements
- Verantwortungsbewusstsein, Prozesssicherheit und strukturierte Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL/Marketing/Personalwesen Studium
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Teamorientierung
- Sicheres Auftreten
- Eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Prozessoptimierung und -weiterentwicklung
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Disziplin
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten
- Starkes Gespür für Präzision
- Stilsichere, saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Tasks
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
- Bewerber über Social-Media-Kampagnen generieren
- Fachliche und persönliche Eignung von Bewerbern prüfen
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen übernehmen
- Eng mit Projektmanagern zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass Kunden nur passende Bewerber vorgestellt bekommen
- Mittelständische Unternehmen als Arbeitgeber vermarkten
- Bewerbungen für handwerkliche Stellen generieren
- Bewerber kontaktieren
- Bewerbungsgespräche bei Kunden terminieren
- Telefonische Vorgespräche mit Bewerbern führen
- Eignung der Bewerber anhand klarer Kriterien prüfen
- Vorauswahl treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kunden organisieren
- Gesprächsergebnisse sorgfältig dokumentieren
- Bewerbermanagementsystem nutzen
- Relevante Informationen zum Job und Arbeitgeber übermitteln
- Nach festen Gesprächsleitfäden arbeiten
- Nach standardisierten Prozessen arbeiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Competitive Pay
- Gute Vergütung über Branchendurchschnitt
Learning & Development
- Ausführliche interne Schulung
Career Advancement
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Toller Firmenstandort
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
Informal Culture
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Kollegialer und familiärer Umgang
Startup Environment
- Dynamisches Team
Diverse Work
- Motivierendes Arbeitsumfeld
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Übernahme
Modern Office
- Erstklassige Büroausstattung
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
- Jährliches Gesundheitsbudget
- Ärztliche Zweitmeinung
Mental Health Support
- Facharzt-Terminvereinbarung
- 24/7 Gesundheitstelefon
Not a perfect match?
- Cordes Consulting GmbHFull-timeOn-siteExperiencedHamburgfrom 4,800 / month
- Cordes Consulting GmbH
Junior Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburgfrom 4,300 / month - Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg - Cordes Consulting GmbH
Senior Grafikdesigner:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburgfrom 5,100 / month - Cordes Consulting GmbH
Senior Marketing Manager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburgfrom 5,100 / month
Senior Recruiter(m/w/x)
Generierung von Bewerbern für Handwerksunternehmen über Social-Media-Kampagnen. Analytisch-methodisches Denken erforderlich. Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
Requirements
- Verantwortungsbewusstsein, Prozesssicherheit und strukturierte Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL/Marketing/Personalwesen Studium
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Teamorientierung
- Sicheres Auftreten
- Eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Prozessoptimierung und -weiterentwicklung
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Disziplin
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten
- Starkes Gespür für Präzision
- Stilsichere, saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Tasks
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
- Bewerber über Social-Media-Kampagnen generieren
- Fachliche und persönliche Eignung von Bewerbern prüfen
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen übernehmen
- Eng mit Projektmanagern zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass Kunden nur passende Bewerber vorgestellt bekommen
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- Relevante Informationen zum Job und Arbeitgeber übermitteln
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Education
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Informal Culture
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Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
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- Jährliches Gesundheitsbudget
- Ärztliche Zweitmeinung
Mental Health Support
- Facharzt-Terminvereinbarung
- 24/7 Gesundheitstelefon
About the Company
Cordes Consulting GmbH
Industry
Marketing
Description
Das Unternehmen ist eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten.
Not a perfect match?
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Senior Marketing Manager:in(m/w/x)
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