SONAX GmbH
Recruiting Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Neuburg an der Donau
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MEMediaMarktSaturn Retail Group
Senior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Ingolstadt
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
End-to-end recruiting for corporate functions at consumer electronics retailer with 50+ stores. Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung oder Inhouse-Recruiting erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezuschusste Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalberatung, Inhouse-Recruiting oder vergleichbar
- Kenntnisse in modernem Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, Sourcing-Plattformen und Social-Media
- Kenntnisse in diagnostischen Verfahren wie Interviews und Assessments
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Hervorragende Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Agilität in dynamischem Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit innovativen Recruiting-Tools
Tasks
- Das End-to-End-Recruiting für definierte Fachbereiche eigenverantwortlich steuern
- Bedarfsermittlungen und Stellenbriefings durchführen
- Interviews leiten und Vertragsverhandlungen führen
- Eine exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte als strategische:r Partner:in bei der Talentgewinnung beraten
- Anforderungsprofile definieren und bei Einstellungsentscheidungen unterstützen
- Effektive Sourcing-Strategien entwickeln und implementieren
- Relevante Netzwerke aufbauen und moderne Recruiting-Kanäle nutzen
- Development Center und diagnostische Verfahren organisieren und moderieren
- Externe Dienstleister steuern und Qualitätsstandards sicherstellen
- Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Kanäle kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Employer Brand aktiv mitgestalten und positionieren
- Innovative Tools zur Prozessoptimierung nutzen
- Kreative Ideen zur Recruiting-Strategie einbringen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Bewerbermanagementsysteme
- Sourcing-Plattformen
- Social-Media-Kanäle
- Recruiting-Tools
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- Fitnesskooperationen
Learning & Development
- Passgenaue Trainings
Career Advancement
- Passgenaue Feedbacks
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Teamwork
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of MediaMarktSaturn Retail Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- MediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner Headquarter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIngolstadt - MediaMarktSaturn Deutschland
Department Manager – Leadership Excellence(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIngolstadt - CONTACT Software
Digital Marketing & Campaign Manager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBremen, Bad Vilbel, Berlin, Ingolstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Köln, Augsburg, München, Paderborn - AVL Deutschland GmbH
Expert Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMainz-Kastel, Bietigheim-Bissingen, Wangen im Allgäu, München, Ingolstadt
MEMediaMarktSaturn Retail Group
Senior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Ingolstadt
Full-timeWith Home OfficeSenior
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End-to-end recruiting for corporate functions at consumer electronics retailer with 50+ stores. Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung oder Inhouse-Recruiting erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezuschusste Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalberatung, Inhouse-Recruiting oder vergleichbar
- Kenntnisse in modernem Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding
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- Kenntnisse in diagnostischen Verfahren wie Interviews und Assessments
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
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Tasks
- Das End-to-End-Recruiting für definierte Fachbereiche eigenverantwortlich steuern
- Bedarfsermittlungen und Stellenbriefings durchführen
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- Eine exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte als strategische:r Partner:in bei der Talentgewinnung beraten
- Anforderungsprofile definieren und bei Einstellungsentscheidungen unterstützen
- Effektive Sourcing-Strategien entwickeln und implementieren
- Relevante Netzwerke aufbauen und moderne Recruiting-Kanäle nutzen
- Development Center und diagnostische Verfahren organisieren und moderieren
- Externe Dienstleister steuern und Qualitätsstandards sicherstellen
- Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Kanäle kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Employer Brand aktiv mitgestalten und positionieren
- Innovative Tools zur Prozessoptimierung nutzen
- Kreative Ideen zur Recruiting-Strategie einbringen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Bewerbermanagementsysteme
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- Social-Media-Kanäle
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Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Discounts
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Learning & Development
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Career Advancement
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About the Company
MediaMarktSaturn Retail Group
Industry
Retail
Description
MediaMarkt ist der ungeschlagene Marktführer im Consumer Electronics Markt in Österreich mit über 50 Standorten und einem Onlineshop.
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