The AI Job Search Engine
Department Manager – Leadership Excellence(m/w/x)
Führung eines 5-köpfigen Teams zur Entwicklung datenbasierter Talentstrategien für einen Experience Electronics Marktführer. Mehrjährige Erfahrung in Leadership Development und disziplinarischer Teamführung erforderlich. 50/50 mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Leadership Development
- Erfahrung in disziplinarischer Teamführung
- Track Record in Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
- Erfahrung in Succession Planning
- Erfahrung in Wirksamkeitsmessung von Talentinitiativen
- Strategisches Denken und Hands-on Mentalität
- Überzeugungsstärke und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung im Retail-Umfeld
Tasks
- Ein fünfköpfiges Team führen, coachen und entwickeln
- Abteilungsbudget und externe Partnerschaften wirtschaftlich steuern
- Integrierte Talent-Strategie datenbasiert weiterentwickeln
- Leadership Principles in Programmen und Tools verankern
- Programme zur Talentidentifikation optimieren und skalieren
- Evidenzbasierte Diagnostik und Potenzialeinschätzungen sicherstellen
- Diversität in Führungspositionen systematisch fördern
- Succession Planning für Schlüsselrollen professionalisieren
- Lernportfolio für alle Führungsebenen aufbauen
- KI-gestützte Lernformate und moderne Technologien integrieren
- Führungskultur als Sparringspartner:in aktiv vorantreiben
- Eng mit HR-Business-Partner:innen und Business-Leads zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Diagnostik-Instrumente
- Assessment-Instrumente
- Evaluationsframeworks
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten (50/50)
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- Fitnesskooperationen
Learning & Development
- Passgenaue Trainings
Career Advancement
- Führungsprogramme
Not a perfect match?
- MediaMarktSaturnFull-timeWith HomeofficeManagementIngolstadt
- MediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner Headquarter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Senior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager White Goods Own Brands(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager Business Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIngolstadt
Department Manager – Leadership Excellence(m/w/x)
Führung eines 5-köpfigen Teams zur Entwicklung datenbasierter Talentstrategien für einen Experience Electronics Marktführer. Mehrjährige Erfahrung in Leadership Development und disziplinarischer Teamführung erforderlich. 50/50 mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Leadership Development
- Erfahrung in disziplinarischer Teamführung
- Track Record in Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
- Erfahrung in Succession Planning
- Erfahrung in Wirksamkeitsmessung von Talentinitiativen
- Strategisches Denken und Hands-on Mentalität
- Überzeugungsstärke und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung im Retail-Umfeld
Tasks
- Ein fünfköpfiges Team führen, coachen und entwickeln
- Abteilungsbudget und externe Partnerschaften wirtschaftlich steuern
- Integrierte Talent-Strategie datenbasiert weiterentwickeln
- Leadership Principles in Programmen und Tools verankern
- Programme zur Talentidentifikation optimieren und skalieren
- Evidenzbasierte Diagnostik und Potenzialeinschätzungen sicherstellen
- Diversität in Führungspositionen systematisch fördern
- Succession Planning für Schlüsselrollen professionalisieren
- Lernportfolio für alle Führungsebenen aufbauen
- KI-gestützte Lernformate und moderne Technologien integrieren
- Führungskultur als Sparringspartner:in aktiv vorantreiben
- Eng mit HR-Business-Partner:innen und Business-Leads zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Diagnostik-Instrumente
- Assessment-Instrumente
- Evaluationsframeworks
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten (50/50)
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- Fitnesskooperationen
Learning & Development
- Passgenaue Trainings
Career Advancement
- Führungsprogramme
About the Company
MediaMarktSaturn Deutschland
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Nummer Eins in Experience Electronics und bietet ein umfassendes Kundenerlebnis durch persönliche Beratung und Omnichannel-Services.
Not a perfect match?
- MediaMarktSaturn
Department Manager After Sales Strategy & Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner Headquarter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Senior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager White Goods Own Brands(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager Business Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIngolstadt