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MEMediaMarktSaturn Retail Group

HR Business Partner Headquarter(m/w/x)

Ingolstadt
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Beratung von Führungskräften zur Transformation und Mitarbeiter-Lifecycle-Optimierung in einem europäischen Handelsunternehmen mit 50.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung mit Transformations- und internationalem Fokus erforderlich. Direkte C-Level Beratung und strategische Personalgestaltung.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle mit Fokus auf Transformation und internationaler Zusammenarbeit
  • Tiefgehendes Verständnis für Leadership, Change Management und Talententwicklung
  • Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Lösungsfindung
  • Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an C-Level Beratung
  • Erfahrung mit Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Führungskräfte als High-Performance-Architekt:innen stärken
  • Transformation zum Experience Champion gestalten
  • Mit Kolleg:innen Lifecycle optimieren
  • Potenziale sichtbar machen
  • Karrierepfade begleiten
  • Nachhaltige Nachfolgeplanung vorantreiben
  • HR-Themen als geschäftskritisch positionieren
  • Bereichsstrukturen, People KPIs und Prozesse analysieren
  • Datenbasierte Maßnahmen ableiten
  • Transformationen begleiten
  • Neue Organisationsmodelle vorantreiben
  • Reibungslose Umsetzung sicherstellen
  • Mitbestimmung strategisch gestalten
  • Mit Sozialpartnern auf Augenhöhe arbeiten
  • Wirtschaftlich sinnvolle und mitarbeiterorientierte Lösungen schaffen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum

Informal Culture

  • People & Performance Culture
  • Dynamische Unternehmenskultur
  • Offene Unternehmenskultur
  • Teamwork

Startup Environment

  • Innovatives Umfeld

Career Advancement

  • Entwicklung und Wachstum
  • Attraktive Karriereperspektiven
  • Feedbacks

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Bezuschusste Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Healthcare & Fitness

  • Fitnesskooperationen

Learning & Development

  • Passgenaue Trainings
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