The AI Job Search Engine
Senior People & Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als People & Culture Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und berätst Führungskräfte in Personalfragen. Du gestaltest aktiv die Unternehmenskultur und optimierst die People-Prozesse, um das Wachstum und die Werte des Unternehmens zu unterstützen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder People & Culture
- •Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar
- •Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools, digitalen P&C-Systemen (z. B. Personio, LinkedIn Recruiter, Google Workspace)
- •Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientiertes Auftreten
- •Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- •Strategisches Denken und hands-on Vorgehen
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- •Bedarfsanalysen durchführen
- •Active Sourcing betreiben
- •Interviews durchführen
- •Auswahlprozesse gestalten
- •Onboarding begleiten
- •Führungskräfte zu Recruiting- und Personalthemen beraten
- •Interviewtechniken coachen
- •Fähigkeiten entlang des Employee Lifecycles stärken
- •People-Prozesse optimieren
- •Neue Ideen einbringen
- •Teamweiterentwicklung unterstützen
- •Neue HR-Tools und Techniken einführen
- •People- und Kulturstrategien weiterentwickeln
- •Employer Branding stärken
- •Candidate Experience aktiv gestalten
- •Projekte zur Kultur- und Organisationsentwicklung initiieren
- •Zusammenarbeit und interne Kommunikation fördern
- •Feedbackprozesse implementieren
- •Diversität fördern
- •New Work Konzepte umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides und mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- •30 Tagen Urlaub p.a.
Workation & Sabbatical
- •Workation im EU-Ausland
- •Möglichkeit zum Sabbatical
Additional Allowances
- •Mobilitäts- und Gesundheitsbudget
Company Bike
- •Jobrad
Public Transport Subsidies
- •Deutschland-Ticket
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
Mental Health Support
- •Online-Plattform für mentale Gesundheit
Snacks & Drinks
- •Freigetränke in Büros
- elpix agFull-timeWith HomeofficeExperiencedKöln
- KI group GmbH
Senior People Experience Manager – Data & AI driven(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, Bergheim - inovisco Mobile Media GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln
Senior People & Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle als People & Culture Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und berätst Führungskräfte in Personalfragen. Du gestaltest aktiv die Unternehmenskultur und optimierst die People-Prozesse, um das Wachstum und die Werte des Unternehmens zu unterstützen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder People & Culture
- •Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar
- •Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools, digitalen P&C-Systemen (z. B. Personio, LinkedIn Recruiter, Google Workspace)
- •Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientiertes Auftreten
- •Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- •Strategisches Denken und hands-on Vorgehen
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- •Bedarfsanalysen durchführen
- •Active Sourcing betreiben
- •Interviews durchführen
- •Auswahlprozesse gestalten
- •Onboarding begleiten
- •Führungskräfte zu Recruiting- und Personalthemen beraten
- •Interviewtechniken coachen
- •Fähigkeiten entlang des Employee Lifecycles stärken
- •People-Prozesse optimieren
- •Neue Ideen einbringen
- •Teamweiterentwicklung unterstützen
- •Neue HR-Tools und Techniken einführen
- •People- und Kulturstrategien weiterentwickeln
- •Employer Branding stärken
- •Candidate Experience aktiv gestalten
- •Projekte zur Kultur- und Organisationsentwicklung initiieren
- •Zusammenarbeit und interne Kommunikation fördern
- •Feedbackprozesse implementieren
- •Diversität fördern
- •New Work Konzepte umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides und mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- •30 Tagen Urlaub p.a.
Workation & Sabbatical
- •Workation im EU-Ausland
- •Möglichkeit zum Sabbatical
Additional Allowances
- •Mobilitäts- und Gesundheitsbudget
Company Bike
- •Jobrad
Public Transport Subsidies
- •Deutschland-Ticket
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
Mental Health Support
- •Online-Plattform für mentale Gesundheit
Snacks & Drinks
- •Freigetränke in Büros
About the Company
EINHUNDERT Energie GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen betreibt Photovoltaikanlagen auf Mehrfamilienhäusern und liefert Solarstrom direkt an die Bewohner:innen.
- elpix ag
People & Culture Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - KI group GmbH
Senior People Experience Manager – Data & AI driven(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, Bergheim - inovisco Mobile Media GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln