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Recruiter(m/w/x)
Gesamter Recruiting-Prozess bei einem Dienstleister für mobile Außenwerbung. 3 Jahre relevante Recruiting-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Jobticket-Optionen, Hunde im Büro erlaubt.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting
- Stark in der Direktansprache und Begeisterungsfähigkeit
- Gutes Gespür für Menschen und Analysefähigkeit
- Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein im Stakeholder-Management
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Stellenschaltungen durchführen
- Active Search betreiben
- Interviews führen
- Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten
- Moderne Recruiting-Strategien entwickeln
- Neue Wege zur Talentgewinnung gehen
- Aktiv nach Kandidat:innen suchen
- Talentpools aufbauen
- Kreative Direktansprache nutzen
- KPIs analysieren
- Trends am Arbeitsmarkt beobachten
- Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung entwickeln
- Neue Kolleg:innen vom ersten Kontakt bis zum Onboarding begleiten
- Candidate Experience prägen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Public Transport Subsidies
- Jobticket-Optionen
Modern Office
- Zentraler Arbeitsplatz
Informal Culture
- Hunde im Büro erlaubt
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Not a perfect match?
- Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG HoldingFull-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf
- TX Logistik AG
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedTroisdorf - KI group GmbH
Recruitment Manager – Fokus Data & AI(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln, München
Recruiter(m/w/x)
Gesamter Recruiting-Prozess bei einem Dienstleister für mobile Außenwerbung. 3 Jahre relevante Recruiting-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Jobticket-Optionen, Hunde im Büro erlaubt.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting
- Stark in der Direktansprache und Begeisterungsfähigkeit
- Gutes Gespür für Menschen und Analysefähigkeit
- Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein im Stakeholder-Management
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Stellenschaltungen durchführen
- Active Search betreiben
- Interviews führen
- Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten
- Moderne Recruiting-Strategien entwickeln
- Neue Wege zur Talentgewinnung gehen
- Aktiv nach Kandidat:innen suchen
- Talentpools aufbauen
- Kreative Direktansprache nutzen
- KPIs analysieren
- Trends am Arbeitsmarkt beobachten
- Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung entwickeln
- Neue Kolleg:innen vom ersten Kontakt bis zum Onboarding begleiten
- Candidate Experience prägen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Public Transport Subsidies
- Jobticket-Optionen
Modern Office
- Zentraler Arbeitsplatz
Informal Culture
- Hunde im Büro erlaubt
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
inovisco Mobile Media GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein Full Service Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen.
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- Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
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