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Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
Betreuung eines eigenen HR-Bereichs für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie, Beratung zu Employee Lifecycle und Steuerung externer Payroll-Dienstleister. Umfassende Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hohe Freiheitsgrade im Gestaltungsspielraum.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in operativer, generalistischer HR-Rolle
- Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in eigenständiger Führungskräfteberatung und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset und Qualitätsorientierung
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Affinität zu HR-Systemen und digitalen Tools
Tasks
- Einen eigenen Betreuungsbereich vollverantwortlich übernehmen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zum Employee Lifecycle beraten
- Vergütungs- und abrechnungsnahe HR-Themen inhaltlich verantworten
- Externe Payroll- und bAV-Dienstleister steuern
- Qualität und Termintreue externer Abrechnungsleistungen sicherstellen
- Gehaltsrunden und variable Vergütungsmodelle operativ umsetzen
- Führungskräften klare und praxisnahe Orientierung geben
- HR-Prozesse aktiv mitgestalten und digital weiterentwickeln
- HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung steuern
- Eigene Ideen in übergreifende HR-Initiativen einbringen
Work Experience
- 6 - 8 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- digitale Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Startup Environment
- Zusammenarbeit in einem tollen Team
Informal Culture
- Hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielraum
- Klare Führungswerte
Retirement Plans
- Attraktive Vorsorgeleistungen
Learning & Development
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
- Spezielle Leadership-Schulungen
- Lerneinheiten
Not a perfect match?
- Esri Deutschland GmbHFull-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln
- Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGarching bei München - Oliver Wyman
Human Capital Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
Betreuung eines eigenen HR-Bereichs für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie, Beratung zu Employee Lifecycle und Steuerung externer Payroll-Dienstleister. Umfassende Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hohe Freiheitsgrade im Gestaltungsspielraum.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in operativer, generalistischer HR-Rolle
- Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in eigenständiger Führungskräfteberatung und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset und Qualitätsorientierung
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Affinität zu HR-Systemen und digitalen Tools
Tasks
- Einen eigenen Betreuungsbereich vollverantwortlich übernehmen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zum Employee Lifecycle beraten
- Vergütungs- und abrechnungsnahe HR-Themen inhaltlich verantworten
- Externe Payroll- und bAV-Dienstleister steuern
- Qualität und Termintreue externer Abrechnungsleistungen sicherstellen
- Gehaltsrunden und variable Vergütungsmodelle operativ umsetzen
- Führungskräften klare und praxisnahe Orientierung geben
- HR-Prozesse aktiv mitgestalten und digital weiterentwickeln
- HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung steuern
- Eigene Ideen in übergreifende HR-Initiativen einbringen
Work Experience
- 6 - 8 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- digitale Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Startup Environment
- Zusammenarbeit in einem tollen Team
Informal Culture
- Hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielraum
- Klare Führungswerte
Retirement Plans
- Attraktive Vorsorgeleistungen
Learning & Development
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
- Spezielle Leadership-Schulungen
- Lerneinheiten
About the Company
SupplyOn AG
Industry
Manufacturing
Description
SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie.
Not a perfect match?
- Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGarching bei München - Oliver Wyman
Human Capital Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen