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Senior HR Operations Manager(m/w/x)
Verwaltung des gesamten Employee Lifecycle für Kosmetikmarken in 90 Ländern. Erfahrung in HR Operations und Payroll-Prozessen erforderlich. Kostenlose Getränke und Obstkorb.
Requirements
- Erfahrung in HR Operations / HR Services
- Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen und Arbeits-/Sozialversicherungsrecht
- Hohe Affinität zu HR-Systemen, Daten(qualität) und neuen Technologien (inkl. KI)
- Spaß am Eindenken in Tools und Innovationsförderung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick fürs große Ganze
- Souveränes Auftreten als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte
- Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen sowie Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
- Hohe Affinität zu HR-Systemen, Daten(qualität) und neuen Technologien (inkl. KI)
- Spaß daran, dich in Tools reinzudenken und Innovation voranzutreiben
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick fürs große Ganze
- Souveränes Auftreten als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte
Tasks
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle übernehmen
- Schnittstelle zur externen Payroll sein
- Unterstützung bei vorbereitenden Abrechnungsthemen leisten
- Sicherstellung von Compliance mit lokalen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen gewährleisten
- Sicherstellung von Compliance mit internen HR-Guidelines gewährleisten
- HR-Prozesse analysieren
- HR-Prozesse optimieren
- HR-Prozesse automatisieren
- Treiber:in für HR-Systeme sein
- Treiber:in für HR-Tools sein
- Treiber:in für datenbasierte Entscheidungen sein
- Erstellung von HR-Reports vornehmen
- Weiterentwicklung von HR-Reports vornehmen
- Erstellung von KPIs vornehmen
- Weiterentwicklung von KPIs vornehmen
- Mitgestaltung von HR-Projekten (Digitalisierung) übernehmen
- Mitgestaltung von HR-Projekten (KI) übernehmen
- Mitgestaltung von HR-Projekten (neue Standards) übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systemen
- KI
Benefits
Snacks & Drinks
- Obstkorb
- Gratis Kaffee
- Tee
- Kaltgetränke
Free or Subsidized Food
- Gute Kantine
- Gratis Mittagessen (Montag und Freitag)
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Vier Wochen bezahlter Sonderurlaub (Sabbatical) im siebten Jahr
Learning & Development
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot (cosnovAcademy)
Modern Office
- Modernes, stylisches Büro
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Inhouse Fitnessstudio
Public Transport Subsidies
- Job Ticket
Family Support
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Team Events
- Viele gemeinsame Events
Not a perfect match?
- Westbridge GruppeFull-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main
- Savills
Senior Consultant HR(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main - Hydrafacial Germany GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main - Implenia
HR Operations Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorRaunheim - cosnova GmbH
Senior Marketing Automation & Orchestration Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorSulzbach (Taunus)
Senior HR Operations Manager(m/w/x)
Verwaltung des gesamten Employee Lifecycle für Kosmetikmarken in 90 Ländern. Erfahrung in HR Operations und Payroll-Prozessen erforderlich. Kostenlose Getränke und Obstkorb.
Requirements
- Erfahrung in HR Operations / HR Services
- Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen und Arbeits-/Sozialversicherungsrecht
- Hohe Affinität zu HR-Systemen, Daten(qualität) und neuen Technologien (inkl. KI)
- Spaß am Eindenken in Tools und Innovationsförderung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick fürs große Ganze
- Souveränes Auftreten als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte
- Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen sowie Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
- Hohe Affinität zu HR-Systemen, Daten(qualität) und neuen Technologien (inkl. KI)
- Spaß daran, dich in Tools reinzudenken und Innovation voranzutreiben
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick fürs große Ganze
- Souveränes Auftreten als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte
Tasks
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle übernehmen
- Schnittstelle zur externen Payroll sein
- Unterstützung bei vorbereitenden Abrechnungsthemen leisten
- Sicherstellung von Compliance mit lokalen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen gewährleisten
- Sicherstellung von Compliance mit internen HR-Guidelines gewährleisten
- HR-Prozesse analysieren
- HR-Prozesse optimieren
- HR-Prozesse automatisieren
- Treiber:in für HR-Systeme sein
- Treiber:in für HR-Tools sein
- Treiber:in für datenbasierte Entscheidungen sein
- Erstellung von HR-Reports vornehmen
- Weiterentwicklung von HR-Reports vornehmen
- Erstellung von KPIs vornehmen
- Weiterentwicklung von KPIs vornehmen
- Mitgestaltung von HR-Projekten (Digitalisierung) übernehmen
- Mitgestaltung von HR-Projekten (KI) übernehmen
- Mitgestaltung von HR-Projekten (neue Standards) übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systemen
- KI
Benefits
Snacks & Drinks
- Obstkorb
- Gratis Kaffee
- Tee
- Kaltgetränke
Free or Subsidized Food
- Gute Kantine
- Gratis Mittagessen (Montag und Freitag)
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Vier Wochen bezahlter Sonderurlaub (Sabbatical) im siebten Jahr
Learning & Development
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot (cosnovAcademy)
Modern Office
- Modernes, stylisches Büro
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Inhouse Fitnessstudio
Public Transport Subsidies
- Job Ticket
Family Support
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Team Events
- Viele gemeinsame Events
About the Company
cosnova GmbH
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen, das seit über 20 Jahren Kosmetikprodukte unter den Marken essence und Catrice anbietet.
Not a perfect match?
- Westbridge Gruppe
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