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SUSupplyOn AG

Senior HR Generalist / HR Services Specialist(m/w/x)

München
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Vergütungs- und abrechnungsnahen HR-Themen in der digitalen Infrastruktur für globale Industrien. Mehrjährige operative HR-Erfahrung mit starkem Ownership-Mindset erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vorsorgeleistungen.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in operativer, generalistischer HR-Rolle
  • Sehr gutes Verständnis von Entgeltabrechnung sowie arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Grundlagen
  • Erfahrung in eigenständiger Beratung von Führungskräften
  • Freude an Verantwortung
  • Ausgeprägtes Ownership-Mindset
  • Mitdenken und Themen nachgehen
  • Dinge gut machen wollen
  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Affinität zu HR-Systemen
  • Affinität zu HR-Prozessen
  • Affinität zu digitalen HR-Tools

Tasks

  • Volle Verantwortung für einen Betreuungsbereich übernehmen
  • Erste HR-Ansprechperson sein
  • Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
  • Personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten
  • Vergütungs- und abrechnungsnahe HR-Themen verantworten
  • Externe Payroll- und bAV-Dienstleister steuern
  • Externe Abrechnungsleistungen sicherstellen
  • Unstimmigkeiten erkennen und klären
  • HR-seitige Umsetzung von Gehaltsrunden verantworten
  • HR-seitige Umsetzung variabler Vergütung verantworten
  • HR-seitige Umsetzung personalwirtschaftlicher Veränderungen verantworten
  • Führungskräften Orientierung geben
  • Fundierte Entscheidungen treffen
  • HR-Prozesse aktiv mitgestalten
  • HR-Prozesse weiterdenken
  • Verbesserungen vorantreiben
  • Digitale Lösungen vorantreiben
  • In übergreifende HR-Themen einbringen
  • In HR-Initiativen einbringen
  • Verantwortung für HR-Themen übernehmen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • HR-Systemen
  • digitale HR-Tools

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Retirement Plans

  • Attraktive Vorsorgeleistungen

Learning & Development

  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
  • Spezielle Leadership-Schulungen
  • Lerneinheiten

Career Advancement

  • Entwicklungsperspektiven

Informal Culture

  • Klare Führungswerte
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