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Senior HR Business Partner(m/w/x)
Berlin
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Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften bei Organisationsentwicklung und strukturellem Wachstum in einem wachsenden Mobilitätsunternehmen. Mindestens 5-7 Jahre HR BP-Erfahrung mit Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Reisevorteile und hybrides Arbeitsmodell.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbar
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in wachsendem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Personalplanung
- Hohe Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke
- Diplomatisches Geschick
- Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften
- Schnelle Erfassung wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Strategische Platzierung von People-Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Bewerbung auch bei nicht 100%iger Erfüllung aller Anforderungen
Tasks
- Führungskräfte auf Augenhöhe beraten
- Nachhaltige Organisationsstrukturen gestalten
- Personelle Entscheidungen strategisch und rechtlich fundiert sicherstellen
- Führungskräfte proaktiv in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Führungskräfte bei Organisationsentwicklung und strukturellem Wachstum unterstützen
- Bei Performance- und Entwicklungsfragen unterstützen
- Change Prozesse aktiv begleiten
- Personalrelevante Transformationsthemen vorantreiben
- Eng mit dem Management an Personalplanung arbeiten
- Aus Headcount-Entwicklungen Prioritäten ableiten
- Aus Forecasts Prioritäten ableiten
- Aus Kapazitätsanalysen Prioritäten ableiten
- Datengetriebene Empfehlungen geben
- Empfehlungen in konkrete Maßnahmen übersetzen
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Personelle Maßnahmen unterstützen
- Hochwertige HR-Prozesse sicherstellen
- Abläufe standardisieren
- Abläufe optimieren
- Klare Führungs- und Performancekultur stärken
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Other Benefits
- Reisevorteile
Flexible Working
- Arbeiten von Überall
- Hybrides Arbeitsmodell
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote
Learning & Development
- Lernen & Entwicklung
Mentorship & Coaching
- Mentoring-Programm
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Not a perfect match?
- IONOS SE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - Recare Deutschland GmbH
Senior People & Culture Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Pennylane
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Security Research Labs
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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbar
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in wachsendem Umfeld
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- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Personalplanung
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- Durchsetzungsstärke
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- Schnelle Erfassung wirtschaftlicher Zusammenhänge
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- Sehr gute Deutschkenntnisse
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- Bei Performance- und Entwicklungsfragen unterstützen
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- Abläufe optimieren
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Work Experience
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Benefits
Other Benefits
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About the Company
Flix
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten.
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