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TE
Terra Management GmbH
last mo.

Referent:in der Geschäftsführung(m/w/x)

Frechen
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle unterstützt du die Geschäftsführung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Projekten. Du bereitest Meetings vor, erstellst wichtige Analysen und bist die Schnittstelle zu internen und externen Partnern.

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Requirements

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, immobilienwirtschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Projektentwicklung, Consulting oder Assistenz-/Referentenrolle
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und unternehmerisches Verständnis
  • Souveränes, professionelles Auftreten und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • Strategische Projekte aktiv mitgestalten
  • Meetings, Entscheidungen und Präsentationen vorbereiten, koordinieren und nachbereiten
  • Analysen, Entscheidungsvorlagen und Investorenunterlagen erstellen
  • Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen, externen Partnern und Investoren agieren
  • Sonderprojekte wie Prozessoptimierungen und Marktrecherchen übernehmen
  • Projekt-Controlling durchführen und an Messebesuchen teilnehmen
  • Kommunikation mit Banken, Behörden und Geschäftspartnern unterstützen
  • Einen effizienten Informationsfluss innerhalb der Organisation sicherstellen

Tools & Technologies

MS OfficeOutlookExcelPowerPoint

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Diverse Work

  • Spannende und vielseitige Aufgabe

Startup Environment

  • Direkter Einblick in strategische Entscheidungen
  • Kurze Entscheidungswege

Informal Culture

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flache Hierarchien
  • Dynamisches, kollegiales Umfeld

Learning & Development

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Modern Office

  • Moderne Arbeitsumgebung
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