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Recruiting Manager/Personalreferent(m/w/x)
Recruiting-Strategie und Bewerbermanagement für Familienunternehmen in der Pflegebranche. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Beratungsangebot für persönliche Anliegen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (inkl. Bewerbermanagementsystemen)
- Selbstständige, konstruktive Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Allgemeines technisches Verständnis
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Tasks
- Die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personalgewinnung verantworten
- Recruiting-Kampagnen koordinieren
- Stellenanzeigen erstellen und optimieren
- Das gesamte Bewerbungsmanagement steuern
- Nationale und internationale Fachkräfte sowie Auszubildende rekrutieren
- Mitarbeitende bei Aufenthalts- und Visaangelegenheiten beraten und unterstützen
- Die Unternehmensgruppe auf Messen und Veranstaltungen repräsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office Anwendungen
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Finanzielle Sicherheit
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Mental Health Support
- Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen
Mentorship & Coaching
- Individuelle Förderung
Like this job?
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- RENAFANFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedBerlin
- Victor’s Group
Recruiter HR Personal(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBerlin - BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBerlin - Semdatex GmbH
Personalreferent Elternzeitvertretung(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedBerlin - RENAFAN
Vertriebsmitarbeiter(m/w/x)
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Recruiting-Strategie und Bewerbermanagement für Familienunternehmen in der Pflegebranche. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Beratungsangebot für persönliche Anliegen.
Requirements
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- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (inkl. Bewerbermanagementsystemen)
- Selbstständige, konstruktive Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
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- Allgemeines technisches Verständnis
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Tasks
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- Recruiting-Kampagnen koordinieren
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About the Company
Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt ambulante und stationäre Pflege.
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Team-Koordinator Internationales Recruiting(m/w/x)
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Vertriebsmitarbeiter(m/w/x)
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