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Team-Koordinator Internationales Recruiting(m/w/x)
Koordination von Einreisen und Visa-Vorbereitung für Pflegefachkräfte und Agenturen bei Pflegedienstleister. Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Regelmäßige Kommunikation mit Botschaften und Behörden.
Requirements
- Studium BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Kenntnisse im Aufenthalts-, Arbeitsrecht und Berufsanerkennungsverfahren
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bevorzugter Sinologie-Hintergrund
- Zusatzqualifikationen in Arbeitsrecht, Kommunikation oder Projektmanagement vorteilhaft
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Weitere Sprachen wie Englisch, Spanisch, Chinesisch vorteilhaft
- Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung mit verschiedenen Kulturen
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
Tasks
- Internationale Mitarbeiter:innen und Vermittlungsagenturen als erste Kontaktperson betreuen
- Schriftliche und telefonische Anfragen bearbeiten
- Einreisen internationaler Pflegefachkräfte terminieren und koordinieren
- Unterlagen für Visa und Aufenthaltstitel vorbereiten und prüfen
- Mit Botschaften und Behörden kommunizieren
- Abholungen organisieren und bei ersten Behördengängen begleiten
- Bei der Suche nach Unterkünften unterstützen
- Die vollständige Onboarding-Checkliste umsetzen
- Personalbedarf mit den Einrichtungen abfragen und abstimmen
- Berufsanerkennungsverfahren für Pflegefachkräfte überwachen
- Gültige Aufenthaltstitel sicherstellen
- Mit der Bundesagentur für Arbeit kooperieren
- Anerkennungsverfahren beim Integrationsamt beantragen
- Mit Sprachschulen, Pflegeschulen und internen Abteilungen zusammenarbeiten
- Kooperationen mit ausländischen Vermittlungsagenturen aufbauen
- An internationalen Jobmessen und virtuellen Recruiting-Events teilnehmen
- Mit internationalen Universitäten und Ausbildungsstätten zusammenarbeiten
- Märkte analysieren und Zieldefinitionen erstellen
- Vertriebsnetzwerke strukturieren und Partnerbeziehungen stärken
- Netzwerkprozesse kontinuierlich optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
- Spanish – Business Fluent
- Chinese – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Offenes Betriebsklima
Purpose-Driven Work
- Eigenständiges Arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massagen im Haus
Parking & Commuter Benefits
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Not a perfect match?
- Pflegewerk Managementgesellschaft mbHFull-timeOn-siteExperiencedBerlin
- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Assistenz Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlinfrom 2,700 - 3,100 / month - Domicil - Seniorenpflegeheim Am Volkspark Rehberge GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seniorendomizil Wilhelm-Stift
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin - Vivantes Hospiz gGmbH
Koordinator:in - Ambulanter Hospizdienst(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin
Team-Koordinator Internationales Recruiting(m/w/x)
Koordination von Einreisen und Visa-Vorbereitung für Pflegefachkräfte und Agenturen bei Pflegedienstleister. Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Regelmäßige Kommunikation mit Botschaften und Behörden.
Requirements
- Studium BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Kenntnisse im Aufenthalts-, Arbeitsrecht und Berufsanerkennungsverfahren
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bevorzugter Sinologie-Hintergrund
- Zusatzqualifikationen in Arbeitsrecht, Kommunikation oder Projektmanagement vorteilhaft
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Weitere Sprachen wie Englisch, Spanisch, Chinesisch vorteilhaft
- Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung mit verschiedenen Kulturen
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
Tasks
- Internationale Mitarbeiter:innen und Vermittlungsagenturen als erste Kontaktperson betreuen
- Schriftliche und telefonische Anfragen bearbeiten
- Einreisen internationaler Pflegefachkräfte terminieren und koordinieren
- Unterlagen für Visa und Aufenthaltstitel vorbereiten und prüfen
- Mit Botschaften und Behörden kommunizieren
- Abholungen organisieren und bei ersten Behördengängen begleiten
- Bei der Suche nach Unterkünften unterstützen
- Die vollständige Onboarding-Checkliste umsetzen
- Personalbedarf mit den Einrichtungen abfragen und abstimmen
- Berufsanerkennungsverfahren für Pflegefachkräfte überwachen
- Gültige Aufenthaltstitel sicherstellen
- Mit der Bundesagentur für Arbeit kooperieren
- Anerkennungsverfahren beim Integrationsamt beantragen
- Mit Sprachschulen, Pflegeschulen und internen Abteilungen zusammenarbeiten
- Kooperationen mit ausländischen Vermittlungsagenturen aufbauen
- An internationalen Jobmessen und virtuellen Recruiting-Events teilnehmen
- Mit internationalen Universitäten und Ausbildungsstätten zusammenarbeiten
- Märkte analysieren und Zieldefinitionen erstellen
- Vertriebsnetzwerke strukturieren und Partnerbeziehungen stärken
- Netzwerkprozesse kontinuierlich optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
- Spanish – Business Fluent
- Chinese – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Offenes Betriebsklima
Purpose-Driven Work
- Eigenständiges Arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massagen im Haus
Parking & Commuter Benefits
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
About the Company
RENAFAN
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Not a perfect match?
- Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Recruiting Manager/Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Assistenz Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlinfrom 2,700 - 3,100 / month - Domicil - Seniorenpflegeheim Am Volkspark Rehberge GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seniorendomizil Wilhelm-Stift
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin - Vivantes Hospiz gGmbH
Koordinator:in - Ambulanter Hospizdienst(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin