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010100 Harman Becker Automotive Systems GmbH

Pursuit Manager(m/w/x)

Karlsbad
Full-timeOn-siteSenior

In dieser Rolle als Pursuit Manager:in bist du für die Akquisition und Pflege von Kundenkontakten verantwortlich. Du analysierst den Markt, erarbeitest strategische Konzepte und führst Verhandlungen, um die Technologie erfolgreich zu positionieren.

Requirements

  • Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Informations-/Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengang mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Key Account / Projektmanagement der Automobilzuliefererindustrie
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwenderprogramme
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft bis zu 20% im Inland oder international

Tasks

  • Akquisitionen durchführen
  • Kundenkontakte pflegen
  • Marktanalyse und -beobachtung verantworten
  • Strategische Konzeptbeschreibungen erarbeiten
  • Preisindikationen erstellen
  • Technische und kommerzielle Angebote ausarbeiten
  • Verhandlungen führen
  • Zielkosten und Zieltermine vorgeben
  • Zielsetzungen sicherstellen
  • Kunden in Richtung der Harman-Technologie lenken
  • Kundenwünsche in die Harman-Strategie einbringen
  • Termin- und Leistungsvereinbarungen treffen
  • Ansprechpartner für die Einkaufsabteilung auf Projektebene sein
  • Schnittstelle zu Design, Vertrieb und Entwicklung bilden
  • Marketingabteilung des Kunden unterstützen
  • Businesspotenziale identifizieren
  • Maßnahmen zur Umsatzsteigerung erarbeiten
  • Monatliches internes Projekt- und Account-Reporting durchführen

Work Experience

5 years

Education

Bachelor's degreeORMaster's degree

Languages

EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

MS-Office

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Gehaltspaket

Retirement Plans

  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Erstklassige Mitarbeiterrabatte

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Career Advancement

  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Talentmanagement-Programme

Bonuses & Incentives

  • Anerkennungs- und Belohnungsprogramm
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