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Praktikum im HR - Compensation & Benefits(m/w/x)
Description
In diesem Praktikum im HR-Bereich unterstützt du das Compensation & Benefits Team bei administrativen Aufgaben und trägst aktiv zur Pflege von Stellenprofilen in internen Systemen bei. Du sammelst wertvolle Erfahrungen und entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
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Requirements
- •Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder HR Management
- •Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, insbesondere Vergütungssystemen und Tarifrecht
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in Workday von Vorteil
- •Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Auge für Details
- •Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- •Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
Education
Tasks
- •Das Compensation & Benefits Team im administrativen Tagesgeschäft unterstützen
- •Stellenprofile in einer internen App hochladen und pflegen
- •Stellenprofile mit dem Job Catalog in Workday überarbeiten und verknüpfen
- •Informationen eigenständig in der internen App einpflegen und aktualisieren
- •Bei administrativen Aufgaben im Rahmen von Tarifverhandlungen unterstützen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
- Carl Zeiss AGFull-timeInternshipOn-siteOberkochen
- Carl Zeiss AG
Praktikum - HR Business Management(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Learning Operations(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen
Praktikum im HR - Compensation & Benefits(m/w/x)
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Description
In diesem Praktikum im HR-Bereich unterstützt du das Compensation & Benefits Team bei administrativen Aufgaben und trägst aktiv zur Pflege von Stellenprofilen in internen Systemen bei. Du sammelst wertvolle Erfahrungen und entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
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Requirements
- •Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder HR Management
- •Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, insbesondere Vergütungssystemen und Tarifrecht
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in Workday von Vorteil
- •Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Auge für Details
- •Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- •Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
Education
Tasks
- •Das Compensation & Benefits Team im administrativen Tagesgeschäft unterstützen
- •Stellenprofile in einer internen App hochladen und pflegen
- •Stellenprofile mit dem Job Catalog in Workday überarbeiten und verknüpfen
- •Informationen eigenständig in der internen App einpflegen und aktualisieren
- •Bei administrativen Aufgaben im Rahmen von Tarifverhandlungen unterstützen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
About the Company
Carl Zeiss AG
Industry
Other
Description
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
- Carl Zeiss AG
Praktikum - Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - HR Business Management(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Learning Operations(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen