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Praktikum - HR Business Management(m/w/x)
Unterstützung von HR Business und Projekt Managern in globaler Tech-Gruppe. Vorbereitung von Organisationsänderungen für HR-Systeme und Erstellung von Präsentationen. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Aktive Mitarbeit an Workshops und Events, enge Zusammenarbeit mit HR Business Service.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Affinität zu HR-Themen
- Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Integrität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- HR Business Manager und HR Projekt Manager im Tagesgeschäft unterstützen
- Organisatorische Veränderungen für die Abbildung in HR-Systemen vorbereiten
- Präsentationen und Unterlagen erstellen
- Workshops und Veranstaltungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Mit dem HR Business Service an der Schnittstelle zusammenarbeiten
- Reports und Auswertungen erstellen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Not a perfect match?
- Carl Zeiss AGFull-timeInternshipOn-siteOberkochen
- Carl Zeiss SMT GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum im HR - Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Leadership Development(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen
Praktikum - HR Business Management(m/w/x)
Unterstützung von HR Business und Projekt Managern in globaler Tech-Gruppe. Vorbereitung von Organisationsänderungen für HR-Systeme und Erstellung von Präsentationen. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Aktive Mitarbeit an Workshops und Events, enge Zusammenarbeit mit HR Business Service.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Affinität zu HR-Themen
- Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Integrität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- HR Business Manager und HR Projekt Manager im Tagesgeschäft unterstützen
- Organisatorische Veränderungen für die Abbildung in HR-Systemen vorbereiten
- Präsentationen und Unterlagen erstellen
- Workshops und Veranstaltungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Mit dem HR Business Service an der Schnittstelle zusammenarbeiten
- Reports und Auswertungen erstellen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
About the Company
Carl Zeiss AG
Industry
HR
Description
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
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