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Praktikum - Leadership Development(m/w/x)
Planung und Organisation von Workshops und Lernpfaden für Führungskräfte bei globalem Technologiekonzern, Erstellung von Videos für interne Kommunikation. Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie und 6 Monate Praktikumsdauer erforderlich, erste HR-Erfahrung von Vorteil. Mitwirkung an vielfältigen globalen Personalentwicklungsprojekten mit zukunftsgerichteten Formaten.
Requirements
- Studium BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Praktikumsdauer von mindestens 6 Monaten
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung in HR/Personalentwicklung
- Interesse an Personalentwicklung und Eigenständigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Workshops, Trainings und Lernpfade für Mitarbeitende sowie Führungskräfte planen und organisieren
- Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen
- In vielfältigen globalen Projekten der Personalentwicklung mitwirken
- Präsentationen und Kommunikationsunterlagen für verschiedene Zielgruppen aufbereiten
- Videos und zukunftsgerichtete Formate für die interne Kommunikation erstellen
- Recherche-Arbeiten für innovative Personalentwicklungsthemen übernehmen
- Konzepte und Rollouts neuer Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mitgestalten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Umfassender Einblick in den Bereich
Learning & Development
- Hohe Lernkurve
Not a perfect match?
- Carl Zeiss AGFull-timeInternshipOn-siteOberkochen
- Carl Zeiss AG
Praktikum - Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Learning Operations(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen - Carl Zeiss AG
Internship Global Organizational Development(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteOberkochen
Praktikum - Leadership Development(m/w/x)
Planung und Organisation von Workshops und Lernpfaden für Führungskräfte bei globalem Technologiekonzern, Erstellung von Videos für interne Kommunikation. Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie und 6 Monate Praktikumsdauer erforderlich, erste HR-Erfahrung von Vorteil. Mitwirkung an vielfältigen globalen Personalentwicklungsprojekten mit zukunftsgerichteten Formaten.
Requirements
- Studium BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Praktikumsdauer von mindestens 6 Monaten
- Wünschenswert erste Praxiserfahrung in HR/Personalentwicklung
- Interesse an Personalentwicklung und Eigenständigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Workshops, Trainings und Lernpfade für Mitarbeitende sowie Führungskräfte planen und organisieren
- Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen
- In vielfältigen globalen Projekten der Personalentwicklung mitwirken
- Präsentationen und Kommunikationsunterlagen für verschiedene Zielgruppen aufbereiten
- Videos und zukunftsgerichtete Formate für die interne Kommunikation erstellen
- Recherche-Arbeiten für innovative Personalentwicklungsthemen übernehmen
- Konzepte und Rollouts neuer Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mitgestalten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Umfassender Einblick in den Bereich
Learning & Development
- Hohe Lernkurve
About the Company
Carl Zeiss AG
Industry
HR
Description
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
Not a perfect match?
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Praktikum - HR Business Management(m/w/x)
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Praktikum - Human Resources(m/w/x)
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Praktikum - Learning Operations(m/w/x)
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Praktikum Human Resources(m/w/x)
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Internship Global Organizational Development(m/w/x)
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