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Personalreferent(m/w/x)
HR support for management and works council in a modern food factory producing chocolate and nut products. 2-5 years of experience in labor law, especially BetrVG, required. Flexible working hours and mobile work options.
Requirements
- Abgeschlossene Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau, Ausbildung Industriekauffrau oder vergleichbar mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
- 2-5 Jahre Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, insbes. BetrVG
- Erste Projekt- und Führungserfahrung (idealerweise)
- Grundkenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM (erweiterte Grundkenntnisse), SAP Success Factors und Google Workspace (erweiterte Kenntnisse)
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen, Präsentations- und Moderationstechniken, Kommunikationsfähigkeit mit anderen Abteilungen und Betriebsrat
- Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Stresstoleranz, Bereitschaft zu flexiblem Einsatz
Tasks
- Professionelle HR-Betreuung für Geschäftsführung und Führungskräfte sicherstellen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Operatives Tagesgeschäft abwickeln
- Betriebsvereinbarungen ausarbeiten
- Verhandlungen begleiten
- HR-Team bei Abwesenheit des HR Business Partners führen
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen unterstützen
- Arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen begleiten
- HR-Projekte eigenständig bearbeiten
- Personalcontrolling und Reporting verantworten
- Bei der Personalplanung zuarbeiten
- Datenrichtigkeit im SAP OM sicherstellen
- Zentrale Informationsstandards für Mitarbeiter:innen umsetzen
- Organisationsrichtlinien des Personalbereichs beachten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SAP Success Factors
- Google Workspace
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Additional Allowances
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Modern Equipment
- Moderne technische Ausstattung
Job Security
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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- Grundkenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM (erweiterte Grundkenntnisse), SAP Success Factors und Google Workspace (erweiterte Kenntnisse)
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Tasks
- Professionelle HR-Betreuung für Geschäftsführung und Führungskräfte sicherstellen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
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- Betriebsvereinbarungen ausarbeiten
- Verhandlungen begleiten
- HR-Team bei Abwesenheit des HR Business Partners führen
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- Personalcontrolling und Reporting verantworten
- Bei der Personalplanung zuarbeiten
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- Organisationsrichtlinien des Personalbereichs beachten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
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Languages
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Tools & Technologies
- SAP HCM
- SAP Success Factors
- Google Workspace
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Additional Allowances
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
More Vacation Days
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Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Modern Equipment
- Moderne technische Ausstattung
Job Security
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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About the Company
Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Industry
Food
Description
Das Unternehmen stellt verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre her und verpackt Nüsse, Kerne und Trockenfrüchte.
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