Brunswick Group
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Frankfurt am Main
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Operative und strategische HR-Arbeit in tarifgebundenem Industrieunternehmen. Einschlägige HR-Erfahrung in mitbestimmtem Umfeld und Master/Diplom in BWL/Wirtschaftsrecht erforderlich. Mittelständisches Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) BWL/Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement/Arbeitsrecht
- Einschlägige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner in mitbestimmtem Umfeld, idealerweise tarifgebundenem Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse Arbeitsrecht (Individual-/Kollektiv-) und Betriebsverfassungsrecht
- Kommunikatives Geschick, Überzeugungskraft, Feingefühl in Konfliktsituationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Diskretion
- Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und pragmatische Hands-on-Mentalität
- SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
Tasks
- Operative und strategische Personalarbeit für Geschäftsbereiche leisten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Fragen beraten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Fragen betreuen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- HR-Aufgaben von Stellenanforderung bis Austritt umsetzen
- Recruiting-Prozess mit HR-Talentmanagement begleiten
- Mitarbeiter:innengespräche führen
- Kooperativ mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Betriebliche Regelungen erarbeiten
- Proaktiv in HR-Projekten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
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Not a perfect match?
- RTO GmbH
Personalreferent / HR-Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main - G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - Gate Group
Test Ma(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main
Operative und strategische HR-Arbeit in tarifgebundenem Industrieunternehmen. Einschlägige HR-Erfahrung in mitbestimmtem Umfeld und Master/Diplom in BWL/Wirtschaftsrecht erforderlich. Mittelständisches Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) BWL/Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement/Arbeitsrecht
- Einschlägige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner in mitbestimmtem Umfeld, idealerweise tarifgebundenem Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse Arbeitsrecht (Individual-/Kollektiv-) und Betriebsverfassungsrecht
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Tasks
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- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Fragen betreuen
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- Bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
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About the Company
HYDAC
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen hat sich zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt.
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Test Ma(m/w/x)
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