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Frankfurt am Main
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Beratung von Management und Mitarbeitern bei Anbieter von Reise- und Kulinarikerlebnissen. Ausbildung als Personalfachkaufmann oder kaufmännische Berufsausbildung erforderlich. Arbeit in Schnittstelle zum HR SSC.
Requirements
- Ausbildung als Personalfachkaufmann oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe
- Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungssysteme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Analytisches Denkvermögen
- Ergebnisorientierung
- Bildschirmtauglichkeit
Tasks
- Management und Mitarbeiter beraten und unterstützen
- Personaladministrative Prozesse sicherstellen
- Schnittstelle zum HR SSC koordinieren
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördern
- Mitarbeitergespräche führen und teilnehmen
- Zeitwirtschaft pflegen und unterstützen
- Personalprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Projekte leiten und mitarbeiten
- Weitere Aufgaben gemäß Weisung übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- IT-Anwendungssysteme
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Not a perfect match?
- Fresenius SE & Co. KGaA
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBad Homburg vor der Höhe - HYDAC
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSulzbach (Taunus) - Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main
Beratung von Management und Mitarbeitern bei Anbieter von Reise- und Kulinarikerlebnissen. Ausbildung als Personalfachkaufmann oder kaufmännische Berufsausbildung erforderlich. Arbeit in Schnittstelle zum HR SSC.
Requirements
- Ausbildung als Personalfachkaufmann oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe
- Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungssysteme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Analytisches Denkvermögen
- Ergebnisorientierung
- Bildschirmtauglichkeit
Tasks
- Management und Mitarbeiter beraten und unterstützen
- Personaladministrative Prozesse sicherstellen
- Schnittstelle zum HR SSC koordinieren
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördern
- Mitarbeitergespräche führen und teilnehmen
- Zeitwirtschaft pflegen und unterstützen
- Personalprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Projekte leiten und mitarbeiten
- Weitere Aufgaben gemäß Weisung übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- IT-Anwendungssysteme
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About the Company
Gate Group
Industry
HR
Description
Das Unternehmen setzt auf die Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in Gebäuden, um die Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten.
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Full-time/Part-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - Fresenius SE & Co. KGaA
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