Your personal AI career agent
Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in der Emil Frey Services Deutschland Gruppe. Studium im Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Fahrradleasing und 30 Tage Jahresurlaub.
Requirements
- Studium im Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP o.ä.
- Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägter Leistungs- und Gestaltungswille
- Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen
Tasks
- Führungskräfte proaktiv beraten und begleiten
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen umsetzen (Individual & Kollektiv)
- Personalwirtschaftliche Vorgänge verantworten
- Personalwirtschaftliche Vorgänge von Einstellung bis Beendigung managen
- Bei der Rekrutierung mitarbeiten
- Marketingmaßnahmen für die Rekrutierung durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Unternehmensbereiche bei der Personalkostenplanung unterstützen
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen bereitstellen und diskutieren
- Personalwirtschaftliche Projekte übernehmen
- Abteilungsübergreifende Projekte übernehmen
- Weiterentwicklung der HR Abteilung mitgestalten
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- Change- und Integrationsprozesse begleiten
- Post-Merger Aktivitäten begleiten
- Reorganisationen begleiten
- Vertrauensvoll mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Konstruktiv mit Betriebsräten zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
Benefits
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- MS-Office-Produkte Schulungen
- Kommunikationstrainings
Company Bike
- Fahrradleasing
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kollegiales und gutes Arbeitsklima
Team Events
- Emil Frey Teamspirit
- Mitarbeiterevents
Snacks & Drinks
- Getränkeflatrate
Modern Office
- Moderne Büroausstattung
Public Transport Subsidies
- Zuschuss Deutschlandticket
Not a perfect match?
- BRIGHT worksFull-timeOn-siteExperiencedSindelfingen
- STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFellbachfrom 60,000 - 80,000 / year - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - SOCCO Leonberg GmbH
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBietigheim-Bissingen - ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart
Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in der Emil Frey Services Deutschland Gruppe. Studium im Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Fahrradleasing und 30 Tage Jahresurlaub.
Requirements
- Studium im Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP o.ä.
- Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägter Leistungs- und Gestaltungswille
- Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen
Tasks
- Führungskräfte proaktiv beraten und begleiten
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen umsetzen (Individual & Kollektiv)
- Personalwirtschaftliche Vorgänge verantworten
- Personalwirtschaftliche Vorgänge von Einstellung bis Beendigung managen
- Bei der Rekrutierung mitarbeiten
- Marketingmaßnahmen für die Rekrutierung durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Unternehmensbereiche bei der Personalkostenplanung unterstützen
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen bereitstellen und diskutieren
- Personalwirtschaftliche Projekte übernehmen
- Abteilungsübergreifende Projekte übernehmen
- Weiterentwicklung der HR Abteilung mitgestalten
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- Change- und Integrationsprozesse begleiten
- Post-Merger Aktivitäten begleiten
- Reorganisationen begleiten
- Vertrauensvoll mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Konstruktiv mit Betriebsräten zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
Benefits
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- MS-Office-Produkte Schulungen
- Kommunikationstrainings
Company Bike
- Fahrradleasing
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kollegiales und gutes Arbeitsklima
Team Events
- Emil Frey Teamspirit
- Mitarbeiterevents
Snacks & Drinks
- Getränkeflatrate
Modern Office
- Moderne Büroausstattung
Public Transport Subsidies
- Zuschuss Deutschlandticket
About the Company
Frey Services Deutschland GmbH
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen verbindet deutschlandweit mehr als 4.900 Mitarbeitende an über 100 Standorten mit automobiler Leidenschaft.
Not a perfect match?
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HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSindelfingen - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFellbachfrom 60,000 - 80,000 / year - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - SOCCO Leonberg GmbH
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBietigheim-Bissingen - ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart