The AI Job Search Engine
Personalreferent / Personalreferentin mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/ operatives Personalmanagement/ Personalcontrolling(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung bis zur komplexen Entgeltabrechnung und treibst gleichzeitig die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv voran.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung, einschlägiges Studium oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre operative Personalarbeit
- •Kenntnisse in Vertragswesen und Gehaltsabrechnung
- •Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Vertiefte Kenntnisse in SAP-Anwendungen
- •Fachliche Führungserfahrung von Vorteil
- •Praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil
- •Idealerweise Erfahrung mit TVöD oder vergleichbaren Tarifverträgen
- •Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- •Gute Kenntnisse in Auswertungen, Berichten und Statistiken
- •Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist
- •Belastbarkeit, Humor und Spaß an der Arbeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Leitungsteam und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- •Bei Eingruppierungen und Stellenbeschreibungen unterstützen
- •Betriebsvereinbarungen gestalten und überarbeiten
- •Monatliche Gehaltsabrechnungen über SAP sicherstellen
- •Abrechnungsrelevante Daten und Zeitwirtschaft prüfen
- •Plausibilitätsläufe durchführen und Abrechnungskorrekturen unterstützen
- •Jahresabschlussarbeiten koordinieren und bearbeiten
- •Arbeitsverträge und HR-Dokumente erstellen
- •Strategische Personalentwicklung und Azubi-Betreuung weiterentwickeln
- •Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen anwenden
- •Mit externen Prüfinstanzen zusammenarbeiten
- •Personalverwaltungssysteme wie SAP und Optima betreuen
- •Systemanpassungen und Customizing-Tests als Key User begleiten
- •HR-Digitalisierungsprojekte verantwortlich mitgestalten
- •HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports erstellen
- •Finanzbereich bei Rückstellungen und Budgets unterstützen
- •Personaldaten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Informal Culture
- •Internationales Umfeld
- •Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Retirement Plans
- •Attraktive Altersvorsorge (VBL)
Bonuses & Incentives
- •Monatliche Gewinnungszulage möglich
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- •Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- •Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Childcare
- •Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- •Unterstützung bei Angehörigenbetreuung
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Max-Planck-Institut für PsychiatrieFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
- Kassenärztliche Vereinigung Bayerns Jobportal
Teamleitung Personalbetreuung und -abrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - mgm technology partners gmbh
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 65,000 / yearLeipzig, München - Deloitte
Senior Referent Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf, Frankfurt am Main, München - PORR
Entgeltabrechner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen
Personalreferent / Personalreferentin mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/ operatives Personalmanagement/ Personalcontrolling(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung bis zur komplexen Entgeltabrechnung und treibst gleichzeitig die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv voran.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung, einschlägiges Studium oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre operative Personalarbeit
- •Kenntnisse in Vertragswesen und Gehaltsabrechnung
- •Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Vertiefte Kenntnisse in SAP-Anwendungen
- •Fachliche Führungserfahrung von Vorteil
- •Praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil
- •Idealerweise Erfahrung mit TVöD oder vergleichbaren Tarifverträgen
- •Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- •Gute Kenntnisse in Auswertungen, Berichten und Statistiken
- •Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist
- •Belastbarkeit, Humor und Spaß an der Arbeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Leitungsteam und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- •Bei Eingruppierungen und Stellenbeschreibungen unterstützen
- •Betriebsvereinbarungen gestalten und überarbeiten
- •Monatliche Gehaltsabrechnungen über SAP sicherstellen
- •Abrechnungsrelevante Daten und Zeitwirtschaft prüfen
- •Plausibilitätsläufe durchführen und Abrechnungskorrekturen unterstützen
- •Jahresabschlussarbeiten koordinieren und bearbeiten
- •Arbeitsverträge und HR-Dokumente erstellen
- •Strategische Personalentwicklung und Azubi-Betreuung weiterentwickeln
- •Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen anwenden
- •Mit externen Prüfinstanzen zusammenarbeiten
- •Personalverwaltungssysteme wie SAP und Optima betreuen
- •Systemanpassungen und Customizing-Tests als Key User begleiten
- •HR-Digitalisierungsprojekte verantwortlich mitgestalten
- •HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports erstellen
- •Finanzbereich bei Rückstellungen und Budgets unterstützen
- •Personaldaten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Informal Culture
- •Internationales Umfeld
- •Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Retirement Plans
- •Attraktive Altersvorsorge (VBL)
Bonuses & Incentives
- •Monatliche Gewinnungszulage möglich
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- •Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- •Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Childcare
- •Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- •Unterstützung bei Angehörigenbetreuung
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
About the Company
Max-Planck-Institut für Psychiatrie
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen widmet sich der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapieresistenten Depressionen.
- Max-Planck-Institut für Psychiatrie
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Kassenärztliche Vereinigung Bayerns Jobportal
Teamleitung Personalbetreuung und -abrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - mgm technology partners gmbh
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 65,000 / yearLeipzig, München - Deloitte
Senior Referent Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf, Frankfurt am Main, München - PORR
Entgeltabrechner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen