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Personalreferent / Personalreferentin mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/ operatives Personalmanagement/ Personalcontrolling(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnungen über SAP und Betriebsvereinbarungen in der Psychiatrie-Forschung. Mindestens 5 Jahre operative Personalarbeit erforderlich. Bezahlung nach TVöD-Bund, VBL-Altersvorsorge, monatliche Gewinnungszulage möglich.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, einschlägiges Studium oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre operative Personalarbeit
- Kenntnisse in Vertragswesen und Gehaltsabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Vertiefte Kenntnisse in SAP-Anwendungen
- Fachliche Führungserfahrung von Vorteil
- Praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit TVöD oder vergleichbaren Tarifverträgen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Gute Kenntnisse in Auswertungen, Berichten und Statistiken
- Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist
- Belastbarkeit, Humor und Spaß an der Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Leitungsteam und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Bei Eingruppierungen und Stellenbeschreibungen unterstützen
- Betriebsvereinbarungen gestalten und überarbeiten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen über SAP sicherstellen
- Abrechnungsrelevante Daten und Zeitwirtschaft prüfen
- Plausibilitätsläufe durchführen und Abrechnungskorrekturen unterstützen
- Jahresabschlussarbeiten koordinieren und bearbeiten
- Arbeitsverträge und HR-Dokumente erstellen
- Strategische Personalentwicklung und Azubi-Betreuung weiterentwickeln
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen anwenden
- Mit externen Prüfinstanzen zusammenarbeiten
- Personalverwaltungssysteme wie SAP und Optima betreuen
- Systemanpassungen und Customizing-Tests als Key User begleiten
- HR-Digitalisierungsprojekte verantwortlich mitgestalten
- HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports erstellen
- Finanzbereich bei Rückstellungen und Budgets unterstützen
- Personaldaten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- MS-Office
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Informal Culture
- Internationales Umfeld
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Retirement Plans
- Attraktive Altersvorsorge (VBL)
Bonuses & Incentives
- Monatliche Gewinnungszulage möglich
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- Unterstützung bei Angehörigenbetreuung
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Not a perfect match?
- Kassenärztliche Vereinigung Bayerns JobportalFull-timeWith HomeofficeSeniorMünchen
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
HR-Experte / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMünchen - mgm technology partners gmbh
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig, Münchenfrom 65,000 / year - Deloitte
Senior Referent Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf, Frankfurt am Main, München - PORR
Entgeltabrechner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen
Personalreferent / Personalreferentin mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/ operatives Personalmanagement/ Personalcontrolling(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnungen über SAP und Betriebsvereinbarungen in der Psychiatrie-Forschung. Mindestens 5 Jahre operative Personalarbeit erforderlich. Bezahlung nach TVöD-Bund, VBL-Altersvorsorge, monatliche Gewinnungszulage möglich.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, einschlägiges Studium oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre operative Personalarbeit
- Kenntnisse in Vertragswesen und Gehaltsabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Vertiefte Kenntnisse in SAP-Anwendungen
- Fachliche Führungserfahrung von Vorteil
- Praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit TVöD oder vergleichbaren Tarifverträgen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Gute Kenntnisse in Auswertungen, Berichten und Statistiken
- Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist
- Belastbarkeit, Humor und Spaß an der Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Leitungsteam und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Bei Eingruppierungen und Stellenbeschreibungen unterstützen
- Betriebsvereinbarungen gestalten und überarbeiten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen über SAP sicherstellen
- Abrechnungsrelevante Daten und Zeitwirtschaft prüfen
- Plausibilitätsläufe durchführen und Abrechnungskorrekturen unterstützen
- Jahresabschlussarbeiten koordinieren und bearbeiten
- Arbeitsverträge und HR-Dokumente erstellen
- Strategische Personalentwicklung und Azubi-Betreuung weiterentwickeln
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen anwenden
- Mit externen Prüfinstanzen zusammenarbeiten
- Personalverwaltungssysteme wie SAP und Optima betreuen
- Systemanpassungen und Customizing-Tests als Key User begleiten
- HR-Digitalisierungsprojekte verantwortlich mitgestalten
- HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports erstellen
- Finanzbereich bei Rückstellungen und Budgets unterstützen
- Personaldaten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- MS-Office
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Informal Culture
- Internationales Umfeld
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Retirement Plans
- Attraktive Altersvorsorge (VBL)
Bonuses & Incentives
- Monatliche Gewinnungszulage möglich
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- Unterstützung bei Angehörigenbetreuung
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
About the Company
Max-Planck-Institut für Psychiatrie
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen widmet sich der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapieresistenten Depressionen.
Not a perfect match?
- Kassenärztliche Vereinigung Bayerns Jobportal
Teamleitung Personalbetreuung und -abrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
HR-Experte / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMünchen - mgm technology partners gmbh
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig, Münchenfrom 65,000 / year - Deloitte
Senior Referent Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf, Frankfurt am Main, München - PORR
Entgeltabrechner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen