GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Leonberg
from 50,000 - 60,000 / year
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RErecucare
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Stuttgart
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für WundZentren, überwiegend virtuell. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt und hybrides Arbeitsmodell.
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise erste Einblicke in generalistische HR-Funktion
- Leidenschaft für Recruiting, Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an der Pflegebranche
- Proaktive, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick
- Kommunikationsstärke und sicheres, klares, wertschätzendes Auftreten gegenüber Stakeholdern und Bewerbern
- Teamfähigkeit, aktive Einbringung und enge, unterstützende Zusammenarbeit im Team
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen zu Standorten
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess für die WZ-WundZentren GmbH steuern
- Den Recruiting-Prozess überwiegend virtuell umsetzen
- Aktive Kandidatenvorauswahl übernehmen
- Kompetenzbasierte Interviews eigenständig führen
- Einschätzungsbögen erstellen
- Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten
- Fachbereiche im Recruiting beraten
- Fachbereichen Orientierung geben
- Fachbereiche bei Entscheidungen unterstützen
- Einen festen Mitarbeitendenkreis betreuen
- Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- In die operative Personalarbeit eingebunden sein
- Arbeitsverträge und Nachträge erstellen
- Themen wie Zeitwirtschaft, Elternzeit, Mutterschutz und On- und Offboarding bearbeiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Hybrides Arbeitsmodell
More Vacation Days
- Freizeitausgleich
- 30 Urlaubstage
Additional Allowances
- Persönliches Weiterbildungsbudget
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Free or Subsidized Food
- Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Company Bike
- JobRad Leasing
Modern Equipment
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
Ergonomic Workplace
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of recucare and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Gemeinde Schönaich
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchönaich - Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart - SPIE
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWeinstadt - pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWendlingen am Neckar
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Stuttgart
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Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise erste Einblicke in generalistische HR-Funktion
- Leidenschaft für Recruiting, Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an der Pflegebranche
- Proaktive, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick
- Kommunikationsstärke und sicheres, klares, wertschätzendes Auftreten gegenüber Stakeholdern und Bewerbern
- Teamfähigkeit, aktive Einbringung und enge, unterstützende Zusammenarbeit im Team
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Tasks
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About the Company
recucare
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen behandelt ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden in spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen.
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