Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB)
Personalreferent:in Personal- und Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Bielefeld
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft
Personalreferent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Steinhagen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für Europas führenden Tor- und Türanbieter. Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Tasks
- Personalentwicklungsmaßnahmen analysieren, konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Führungskräfteentwicklung als Schwerpunkt behandeln
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten und begleiten
- Team- und Organisationsentwicklung unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Weiterbildungsplanung steuern
- Relevante Trend- und Zukunftsthemen identifizieren
- Externe Weiterbildungsanbieter auswählen, koordinieren und qualitätssichern
- Bestehende Personalentwicklungsinstrumente weiterentwickeln
- Neue, zukunftsorientierte Maßnahmen erarbeiten
- Zukünftige Kompetenzanforderungen analysieren
- Passende Entwicklungsformate ableiten
- Talentmanagementkonzepte aufbauen, steuern und weiterentwickeln
- Workshops konzipieren und moderieren
- An strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- An abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Monatliche Sachbezüge
- Arbeitgeberzuschuss
Other Benefits
- JobRad
- Persil-Wäscheservice
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
Childcare
- Kita-Platz Zusicherung
- Kinderbetreuung
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Snacks & Drinks
- Kostenlose Heißgetränke
- Tägliche Obstauswahl
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- Offene Kommunikation
Healthcare & Fitness
- Betriebssport
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Hörmann KG Verkaufsgesellschaft and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Nagel-Group Logistics
Team Manager People Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementVersmold - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung(m/w/x)
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Key User:in SAP HCM Payroll / Zeiterfassung(m/w/x)
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HÖHörmann KG Verkaufsgesellschaft
Personalreferent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Steinhagen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für Europas führenden Tor- und Türanbieter. Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
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- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Tasks
- Personalentwicklungsmaßnahmen analysieren, konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Führungskräfteentwicklung als Schwerpunkt behandeln
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten und begleiten
- Team- und Organisationsentwicklung unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Weiterbildungsplanung steuern
- Relevante Trend- und Zukunftsthemen identifizieren
- Externe Weiterbildungsanbieter auswählen, koordinieren und qualitätssichern
- Bestehende Personalentwicklungsinstrumente weiterentwickeln
- Neue, zukunftsorientierte Maßnahmen erarbeiten
- Zukünftige Kompetenzanforderungen analysieren
- Passende Entwicklungsformate ableiten
- Talentmanagementkonzepte aufbauen, steuern und weiterentwickeln
- Workshops konzipieren und moderieren
- An strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- An abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Monatliche Sachbezüge
- Arbeitgeberzuschuss
Other Benefits
- JobRad
- Persil-Wäscheservice
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
Childcare
- Kita-Platz Zusicherung
- Kinderbetreuung
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Snacks & Drinks
- Kostenlose Heißgetränke
- Tägliche Obstauswahl
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- Offene Kommunikation
Healthcare & Fitness
- Betriebssport
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
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About the Company
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe.
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBielefeld - Nagel-Group Logistics
Team Manager People Development(m/w/x)
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Projektassistenz Vertriebsorganisation und Steuerung(m/w/x)
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Key User:in SAP HCM Payroll / Zeiterfassung(m/w/x)
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BIM Manager:in Digitale Produktdaten(m/w/x)
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