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Personalreferent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für Europas führenden Tor- und Türanbieter. Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
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- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Tasks
- Personalentwicklungsmaßnahmen analysieren, konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Führungskräfteentwicklung als Schwerpunkt behandeln
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten und begleiten
- Team- und Organisationsentwicklung unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Weiterbildungsplanung steuern
- Relevante Trend- und Zukunftsthemen identifizieren
- Externe Weiterbildungsanbieter auswählen, koordinieren und qualitätssichern
- Bestehende Personalentwicklungsinstrumente weiterentwickeln
- Neue, zukunftsorientierte Maßnahmen erarbeiten
- Zukünftige Kompetenzanforderungen analysieren
- Passende Entwicklungsformate ableiten
- Talentmanagementkonzepte aufbauen, steuern und weiterentwickeln
- Workshops konzipieren und moderieren
- An strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- An abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Monatliche Sachbezüge
- Arbeitgeberzuschuss
Other Benefits
- JobRad
- Persil-Wäscheservice
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
Childcare
- Kita-Platz Zusicherung
- Kinderbetreuung
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Snacks & Drinks
- Kostenlose Heißgetränke
- Tägliche Obstauswahl
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
Informal Culture
- Offene Kommunikation
Healthcare & Fitness
- Betriebssport
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik) mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
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- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
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- Neue, zukunftsorientierte Maßnahmen erarbeiten
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- Passende Entwicklungsformate ableiten
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Benefits
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Retirement Plans
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Childcare
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Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
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About the Company
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe.
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