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DI
Dibber Deutschland
8d ago

Personalreferent:in HR Management(m/w/x)

Stuttgart
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du das Recruiting steuerst, Verträge erstellst und Prozesse optimierst, um eine exzellente Betreuung der Mitarbeiter:innen zu sichern.

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Requirements

  • Ausbildung oder Studium im (personal-)wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
  • Vorerfahrung im Bereich Recruiting oder Personal
  • Routinierter Umgang mit Microsoft Office
  • Erfahrung mit SAP Success Factors
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Dienstleistungsverständnis, Empathie, Zuverlässigkeit, Eigenmotivation, Engagement und Diskretion
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Eingehende Bewerbungen für alle deutschlandweiten Einrichtungen verwalten
  • Bewerberdaten im Personalverwaltungssystem pflegen
  • Strukturierte Bewerbungsgespräche führen
  • Arbeitsverträge, Vertragsnachträge und Bescheinigungen erstellen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter:innen begleiten und durchführen
  • Recruiting-, Onboarding- und Betreuungsprozesse optimieren
  • Offboarding-Prozesse bei Personalaustritten verantworten
  • Zwischen- und Abschlusszeugnisse rechtssicher erstellen
  • Personalplanung gemeinsam mit der Fachberatung abstimmen

Tools & Technologies

Microsoft OfficeSAP Success Factors

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Company Bike

  • (E-)Bikeleasing

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigtes Job Ticket

Modern Office

  • Moderne Büroräumlichkeiten

Parking & Commuter Benefits

  • Zentrale Lage in Stuttgart

Retirement Plans

  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Aktive Mitarbeit

Purpose-Driven Work

  • Übernahme von Verantwortung
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