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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Description
In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Personaladministration und bist die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Verträgen, die Pflege von Personalstammdaten und die Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit personal-wirtschaftlichem Bezug
- •Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz
- •Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Service- und Teamorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- •Selbstständige, präzise und detailorientierte Arbeitsweise, mehrere Vorgänge parallel im Blick behalten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbarem HR-System
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
- •Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen erstellen
- •Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen sein
- •In der Personalbetreuung und bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen mitwirken
- •Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen unterstützen
- •Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse begleiten
- •Personalstammdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- •Fristen und Termine überwachen
- •Auswertungen und Statistiken für das HR-Reporting erstellen und aufbereiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
Benefits
Flexible Working
- •Gleitende Arbeitszeiten
Job Security
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- •JobRad-Optionen
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- •Bezuschussung des SSB-Tickets
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Autoparkplätze
- •Fahrradstellplätze
Free or Subsidized Food
- •Mittagspausenangebote
- •Hauseigene Kantine
Informal Culture
- •Kollegiales Miteinander
Learning & Development
- •Intensive Einführung
- •Individuelles Schulungsangebot
- DC Aviation GmbHFull-timeOn-siteExperiencedStuttgart
- SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKernen im Remstal - SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter Entgelt(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 18 / hourStuttgart - Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern - SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDeizisau
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Personaladministration und bist die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Verträgen, die Pflege von Personalstammdaten und die Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit personal-wirtschaftlichem Bezug
- •Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz
- •Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Service- und Teamorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- •Selbstständige, präzise und detailorientierte Arbeitsweise, mehrere Vorgänge parallel im Blick behalten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbarem HR-System
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
- •Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen erstellen
- •Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen sein
- •In der Personalbetreuung und bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen mitwirken
- •Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen unterstützen
- •Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse begleiten
- •Personalstammdaten im HR-System pflegen und aktualisieren
- •Fristen und Termine überwachen
- •Auswertungen und Statistiken für das HR-Reporting erstellen und aufbereiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
Benefits
Flexible Working
- •Gleitende Arbeitszeiten
Job Security
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- •JobRad-Optionen
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- •Bezuschussung des SSB-Tickets
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Autoparkplätze
- •Fahrradstellplätze
Free or Subsidized Food
- •Mittagspausenangebote
- •Hauseigene Kantine
Informal Culture
- •Kollegiales Miteinander
Learning & Development
- •Intensive Einführung
- •Individuelles Schulungsangebot
About the Company
Anton Paar
Industry
Manufacturing
Description
The company develops, produces, and distributes highly precise measuring instruments and automation and robotics solutions worldwide.
- DC Aviation GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorKernen im Remstal - SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter Entgelt(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 18 / hourStuttgart - Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern - SOCCO Leonberg GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDeizisau