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ST
Sterac Transport & Logistik GmbH
5d ago

Personalreferent:in/HR Generalist(m/w/x)

Braak
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zur strategischen Beratung. Du unterstützt das Team operativ im Personalwesen und treibst HR-Projekte aktiv voran.

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Requirements

  • •Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
  • •Relevante Berufspraxis
  • •Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • •Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • •Idealerweise Erfahrungen mit einer HR-Software (z.B. REXX-Systems)
  • •Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • •Freundliche Kommunikationsstärke
  • •Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • •Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte arbeitsrechtlich beraten
  • •Führungskräfte bei personellen Maßnahmen betreuen
  • •Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten und kontrollieren
  • •Den gesamten Recruitingprozess verantworten
  • •Das Onboardingprogramm gestalten und durchführen
  • •Bei Personalkostenplanung und Budgetüberwachung mitwirken
  • •Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
  • •Bewegungsdaten im HR-System pflegen
  • •Digitale Personalakten und Zeitwirtschaftssystem verwalten
  • •Personalkennzahlen zur strategischen Steuerung analysieren
  • •Auszubildende und externe Mitarbeiter:innen ganzheitlich betreuen
  • •HR-Projekte übernehmen
  • •Weiterbildungsmaßnahmen koordinieren und betreuen

Tools & Technologies

MS OfficeREXX-Systems

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Übertarifliche Bezahlung

Additional Allowances

  • •Weihnachtsgeld

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Company Bike

  • •Dienstradleasing

Career Advancement

  • •Interne Karrierepfade

Learning & Development

  • •Regelmäßige Fortbildungen

Team Events

  • •Unterhaltsame Team-Events
  • •Gemeinsame Feiern
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