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HR-Referent:in(m/w/x)
Description
Du gestaltest die Personal- und Führungskräfteentwicklung und begleitest Mitarbeitende während ihres gesamten Lebenszyklus. Außerdem bist du die Ansprechperson und entwickelst aktiv die Unternehmenskultur sowie die Werte und Benefits weiter.
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Requirements
- •Ausbildung oder Studienabschluss in Personalmanagement
- •Berufserfahrung in People & Culture
- •Authentisches und offenes Auftreten
- •Flexible und agile Denkweise
- •Bereitschaft, den Status Quo zu hinterfragen
- •Hohes Maß an Eigeninitiative
- •Hohes Maß an Engagement
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Personal- und Führungskräfteentwicklung gestalten
- •Mitarbeitende im gesamten Employee-Lifecycle betreuen
- •Ansprech- und Vertrauensperson für Mitarbeitende sein
- •Culture, Values und Benefits weiterentwickeln
- •Arbeitsweise stetig hinterfragen
Benefits
Other Benefits
- •Barrierefreiheit
Healthcare & Fitness
- •Betriebsarzt
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- •Coaching
Modern Equipment
- •Firmenhandy
- •Firmenlaptop
Company Vehicle
- •Firmenwagen
Additional Allowances
- •Essenszulage
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
- d.vinciFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHamburg
- Jobdistrict GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - Sterac Transport & Logistik GmbH
Personalreferent:in/HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBraak - Jobdistrict GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNorderstedt - Stadtreinigung Hamburg
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg
HR-Referent:in(m/w/x)
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Du gestaltest die Personal- und Führungskräfteentwicklung und begleitest Mitarbeitende während ihres gesamten Lebenszyklus. Außerdem bist du die Ansprechperson und entwickelst aktiv die Unternehmenskultur sowie die Werte und Benefits weiter.
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- •Ausbildung oder Studienabschluss in Personalmanagement
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- •Bereitschaft, den Status Quo zu hinterfragen
- •Hohes Maß an Eigeninitiative
- •Hohes Maß an Engagement
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Personal- und Führungskräfteentwicklung gestalten
- •Mitarbeitende im gesamten Employee-Lifecycle betreuen
- •Ansprech- und Vertrauensperson für Mitarbeitende sein
- •Culture, Values und Benefits weiterentwickeln
- •Arbeitsweise stetig hinterfragen
Benefits
Other Benefits
- •Barrierefreiheit
Healthcare & Fitness
- •Betriebsarzt
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
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- •Coaching
Modern Equipment
- •Firmenhandy
- •Firmenlaptop
Company Vehicle
- •Firmenwagen
Additional Allowances
- •Essenszulage
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
About the Company
d.vinci
Industry
HR
Description
Das Unternehmen d.vinci setzt auf Personalmanagement und People & Culture, um innovative und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen.
- d.vinci
HR-Referent / Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHamburg - Jobdistrict GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - Sterac Transport & Logistik GmbH
Personalreferent:in/HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBraak - Jobdistrict GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNorderstedt - Stadtreinigung Hamburg
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg