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Personalreferent HR-Betreuung(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für die DVAG Servicegesellschaft. Mehrjährige operative Personalarbeit erforderlich. Eigenverantwortung bei abwechslungsreichen Aufgaben.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige operative Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherheit im Umgang mit abrechnungsnahen Themen und gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung mit Betriebsrat (idealerweise)
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an klaren Prozessen, rechtlicher Sicherheit und Verlässlichkeit
- Keine Berührungsängste mit administrativen Aufgaben; Wertschätzung für Ordnung, Genauigkeit und fachliche Tiefe
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Routine im Umgang mit HR-Informationssystemen (HRIS)
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Versetzungen, Bescheinigungen und Zeugnisse rechtssicher erstellen und umsetzen
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten und begleiten
- Administrative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig bearbeiten
- Mit der Entgeltabrechnung zusammenarbeiten
- Gehaltsabrechnungen bearbeiten
- Sozialversicherungs- und bAV-Themen bearbeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
- HR-Prozesse kontinuierlich pflegen und weiterentwickeln
- Saubere HR-Prozesse sicherstellen
- An Sonder- oder Optimierungsthemen mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- HRIS
Benefits
Competitive Pay
- Faire und transparente Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Projekte
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Career Advancement
- Raum für individuelle Weiterentwicklung
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Frei am 24. und 31. Dezember
Modern Office
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
Modern Equipment
- Moderne IT-Infrastruktur
Flexible Working
- Arbeiten aus dem Homeoffice
Free or Subsidized Food
- Hauseigenes Restaurant
Snacks & Drinks
- Kaffeebars
- Kostenfreie Getränke
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Other Benefits
- JobRad
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
- Gesundheitsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Like this job?
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Not a perfect match?
- S. Fischer Verlag GmbHFull-timeWith HomeofficeNot specifiedFrankfurt am Main
- DLG e.V.
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMörfelden-Walldorf - ING DIBA
Personalbetreuer(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHanau
Personalreferent HR-Betreuung(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für die DVAG Servicegesellschaft. Mehrjährige operative Personalarbeit erforderlich. Eigenverantwortung bei abwechslungsreichen Aufgaben.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige operative Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherheit im Umgang mit abrechnungsnahen Themen und gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung mit Betriebsrat (idealerweise)
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an klaren Prozessen, rechtlicher Sicherheit und Verlässlichkeit
- Keine Berührungsängste mit administrativen Aufgaben; Wertschätzung für Ordnung, Genauigkeit und fachliche Tiefe
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Routine im Umgang mit HR-Informationssystemen (HRIS)
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Versetzungen, Bescheinigungen und Zeugnisse rechtssicher erstellen und umsetzen
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten und begleiten
- Administrative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig bearbeiten
- Mit der Entgeltabrechnung zusammenarbeiten
- Gehaltsabrechnungen bearbeiten
- Sozialversicherungs- und bAV-Themen bearbeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
- HR-Prozesse kontinuierlich pflegen und weiterentwickeln
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- An Sonder- oder Optimierungsthemen mitarbeiten
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Tools & Technologies
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- Excel
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Benefits
Competitive Pay
- Faire und transparente Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Projekte
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Career Advancement
- Raum für individuelle Weiterentwicklung
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Frei am 24. und 31. Dezember
Modern Office
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
Modern Equipment
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Flexible Working
- Arbeiten aus dem Homeoffice
Free or Subsidized Food
- Hauseigenes Restaurant
Snacks & Drinks
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- Kostenfreie Getränke
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Other Benefits
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- Gesundheitsangebote
Retirement Plans
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About the Company
ATLAS
Industry
HR
Description
Das Unternehmen gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services für Vermögensberater und deren Kunden.
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