The AI Job Search Engine
HR Generalist(m/w/x)
Betreuung des Employee Lifecycle, Vertragserstellung und Entgeltvorbereitung bei globaler Marke für industrielle Heiztechnik. Fundierte Praxiserfahrung in Personaladministration und umfassende Rechtskenntnisse erforderlich. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 2,5 Tage Home Office/Woche.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Fundierte Praxiserfahrung in der Personaladministration
- Wünschenswert Erfahrung im Entgeltbereich
- Umfassende Einblicke im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Von Vorteil: Erfahrung mit Tarifverträgen (GuA NRW/Hessen Metall)
- Routinierter Umgang mit modernen HR-Tools
- Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Tasks
- Den gesamten Employee Lifecycle ganzheitlich betreuen
- Arbeitsverträge erstellen und anpassen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Die Entgeltabrechnung vorbereiten
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse ausstellen
- Den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Gespräch steuern
- Bewerbermanagement koordinieren
- Stammdaten und Dokumente in Workday pflegen
- HR-Kennzahlen und Statistiken analysieren
- Personalprozesse kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln
- Aktiv an verschiedenen HR-Projekten mitwirken
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Tools
- Workday
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Alle Brückentage frei
Flexible Working
- 2,5 Tage Home Office/Woche
Bonuses & Incentives
- Bonus
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
Mentorship & Coaching
- Erstklassiges Onboarding
Learning & Development
- Fortbildungen
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Diverse Work
- Herausfordernde und spannende Tätigkeit
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Corporate Discounts
- Vergünstigungen in Online-Shops
Parking & Commuter Benefits
- Mitarbeiterparkplätze
Not a perfect match?
- FlexoptixFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDarmstadt
- ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeu-Isenburg - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
HR Generalist(m/w/x)
Betreuung des Employee Lifecycle, Vertragserstellung und Entgeltvorbereitung bei globaler Marke für industrielle Heiztechnik. Fundierte Praxiserfahrung in Personaladministration und umfassende Rechtskenntnisse erforderlich. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 2,5 Tage Home Office/Woche.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Fundierte Praxiserfahrung in der Personaladministration
- Wünschenswert Erfahrung im Entgeltbereich
- Umfassende Einblicke im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Von Vorteil: Erfahrung mit Tarifverträgen (GuA NRW/Hessen Metall)
- Routinierter Umgang mit modernen HR-Tools
- Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Tasks
- Den gesamten Employee Lifecycle ganzheitlich betreuen
- Arbeitsverträge erstellen und anpassen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Die Entgeltabrechnung vorbereiten
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse ausstellen
- Den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Gespräch steuern
- Bewerbermanagement koordinieren
- Stammdaten und Dokumente in Workday pflegen
- HR-Kennzahlen und Statistiken analysieren
- Personalprozesse kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln
- Aktiv an verschiedenen HR-Projekten mitwirken
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Tools
- Workday
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Alle Brückentage frei
Flexible Working
- 2,5 Tage Home Office/Woche
Bonuses & Incentives
- Bonus
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
Mentorship & Coaching
- Erstklassiges Onboarding
Learning & Development
- Fortbildungen
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Diverse Work
- Herausfordernde und spannende Tätigkeit
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Corporate Discounts
- Vergünstigungen in Online-Shops
Parking & Commuter Benefits
- Mitarbeiterparkplätze
About the Company
Kanthal
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial.
Not a perfect match?
- Flexoptix
HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDarmstadt - ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeu-Isenburg - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main