The AI Job Search Engine
People Service Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als People Service Partner:in sorgst du für eine großartige Employee Journey, indem du vom Onboarding bis zum Austritt alle personalwirtschaftlichen Prozesse betreust und Mitarbeitende kompetent berätst. Du gestaltest aktiv die Systemtransformation mit und übernimmst Verantwortung für Sonderthemen sowie standortübergreifende Projekte.
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Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Solide Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Kaufmännische Berufsausbildung oder relevanter Studienabschluss
- •Solide sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Vertiefende Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und/oder Arbeitsrecht von Vorteil
- •Organisationstalent
- •Hohe Service- und Lösungsorientierung
- •Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- •Leidenschaft für Kommunikation und Umgang mit Menschen
- •MS Office und Outlook Kenntnisse
- •Erfahrung in operativer HR-Arbeit in Österreich oder Schweiz von Vorteil
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Onboarding neuer Mitarbeitenden durchführen
- •Vertrags- und Bescheinigungswesen verwalten
- •Bonusabrechnung durchführen
- •Austrittsprozess mit Zeugniserstellung begleiten
- •Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen beraten
- •Vorbereitende Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Administrative Abwicklung der Gehaltsrunden steuern
- •Personal- und Stammdaten im Personalmanagement-Tool aktualisieren
- •Neues Tool im Rahmen der Systemtransformation mitgestalten
- •Eigenständig Sonderthemen übernehmen
- •An standortübergreifenden Projekten mitarbeiten
- •Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Sportkurse
Modern Equipment
- •Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Public Transport Subsidies
- •Bus- und Bahnticket
Flexible Working
- •Flexibles Home-Office
- •Vertrauensarbeitszeiten
Informal Culture
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- •Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- •Bürohunde
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
- XINGFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 45,000 - 53,000 / yearHamburg, Düsseldorf
- KBHT
HR Generalist - Personaladministration(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedNeuss - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - Sandvik Coromant
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - Fashion ID GmbH & Co. KG
HR Assistant(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorDüsseldorf
People Service Partner(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle als People Service Partner:in sorgst du für eine großartige Employee Journey, indem du vom Onboarding bis zum Austritt alle personalwirtschaftlichen Prozesse betreust und Mitarbeitende kompetent berätst. Du gestaltest aktiv die Systemtransformation mit und übernimmst Verantwortung für Sonderthemen sowie standortübergreifende Projekte.
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Requirements
- •Solide Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Kaufmännische Berufsausbildung oder relevanter Studienabschluss
- •Solide sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Vertiefende Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und/oder Arbeitsrecht von Vorteil
- •Organisationstalent
- •Hohe Service- und Lösungsorientierung
- •Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- •Leidenschaft für Kommunikation und Umgang mit Menschen
- •MS Office und Outlook Kenntnisse
- •Erfahrung in operativer HR-Arbeit in Österreich oder Schweiz von Vorteil
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Onboarding neuer Mitarbeitenden durchführen
- •Vertrags- und Bescheinigungswesen verwalten
- •Bonusabrechnung durchführen
- •Austrittsprozess mit Zeugniserstellung begleiten
- •Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen beraten
- •Vorbereitende Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Administrative Abwicklung der Gehaltsrunden steuern
- •Personal- und Stammdaten im Personalmanagement-Tool aktualisieren
- •Neues Tool im Rahmen der Systemtransformation mitgestalten
- •Eigenständig Sonderthemen übernehmen
- •An standortübergreifenden Projekten mitarbeiten
- •Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Sportkurse
Modern Equipment
- •Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Public Transport Subsidies
- •Bus- und Bahnticket
Flexible Working
- •Flexibles Home-Office
- •Vertrauensarbeitszeiten
Informal Culture
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- •Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- •Bürohunde
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
About the Company
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein renommiertes Jobs-Netzwerk in Deutschland, das über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum verbindet.
- XING
People Service Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 45,000 - 53,000 / yearHamburg, Düsseldorf - KBHT
HR Generalist - Personaladministration(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedNeuss - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - Sandvik Coromant
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - Fashion ID GmbH & Co. KG
HR Assistant(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorDüsseldorf