The AI Job Search Engine
People Service Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du für die gesamte Employee Journey verantwortlich, von der Einstellung bis zum Austritt. Du berätst Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen und sorgst für eine präzise Gehaltsabrechnung, während du aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitwirkst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Solide Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Kaufmännische Berufsausbildung oder relevanter Studienabschluss
- •Solide sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Vertiefende Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und/oder Arbeitsrecht von Vorteil
- •Organisationstalent
- •Hohe Service- und Lösungsorientierung
- •Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- •Leidenschaft für Kommunikation und Umgang mit Menschen
- •Deutsch und Englisch
- •MS Office und Outlook Kenntnisse
- •Erfahrung in operativer HR-Arbeit in Österreich oder Schweiz von Vorteil
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Onboarding neuer Mitarbeitenden durchführen
- •Vertrags- und Bescheinigungswesen verwalten
- •Bonusabrechnung durchführen
- •Austrittsprozess mit Zeugniserstellung begleiten
- •Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- •Vorbereitende Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Administrative Abwicklung der Gehaltsrunden steuern
- •Personal- und Stammdaten im Personalmanagement-Tool aktualisieren
- •Neues Tool im Rahmen der Systemtransformation mitgestalten
- •Eigenständig Sonderthemen übernehmen
- •An standortübergreifenden Projekten mitarbeiten
- •Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Sportkurse
Modern Equipment
- •Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Public Transport Subsidies
- •Bus- und Bahnticket
Flexible Working
- •Flexibles Home-Office
- •Vertrauensarbeitszeiten
Informal Culture
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- •Mood-o-Meter Feedback
- •Bürohunde
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
- XINGFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 45,000 - 53,000 / yearDüsseldorf, Hamburg
- MSC
Payroll Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Carlsberg Deutschland Gruppe
People & Culture Payroll Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Specialist People Operations - Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHamburg - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorHamburg
People Service Partner(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle bist du für die gesamte Employee Journey verantwortlich, von der Einstellung bis zum Austritt. Du berätst Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen und sorgst für eine präzise Gehaltsabrechnung, während du aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitwirkst.
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Requirements
- •Solide Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit
- •Kaufmännische Berufsausbildung oder relevanter Studienabschluss
- •Solide sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Vertiefende Weiterbildung im Bereich Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und/oder Arbeitsrecht von Vorteil
- •Organisationstalent
- •Hohe Service- und Lösungsorientierung
- •Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- •Leidenschaft für Kommunikation und Umgang mit Menschen
- •Deutsch und Englisch
- •MS Office und Outlook Kenntnisse
- •Erfahrung in operativer HR-Arbeit in Österreich oder Schweiz von Vorteil
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Onboarding neuer Mitarbeitenden durchführen
- •Vertrags- und Bescheinigungswesen verwalten
- •Bonusabrechnung durchführen
- •Austrittsprozess mit Zeugniserstellung begleiten
- •Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- •Vorbereitende Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Administrative Abwicklung der Gehaltsrunden steuern
- •Personal- und Stammdaten im Personalmanagement-Tool aktualisieren
- •Neues Tool im Rahmen der Systemtransformation mitgestalten
- •Eigenständig Sonderthemen übernehmen
- •An standortübergreifenden Projekten mitarbeiten
- •Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Sportkurse
Modern Equipment
- •Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Public Transport Subsidies
- •Bus- und Bahnticket
Flexible Working
- •Flexibles Home-Office
- •Vertrauensarbeitszeiten
Informal Culture
- •Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- •Mood-o-Meter Feedback
- •Bürohunde
Workation & Sabbatical
- •12 Wochen Workation
About the Company
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein renommiertes Jobs-Netzwerk in Deutschland, das über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum verbindet.
- XING
People Service Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 45,000 - 53,000 / yearDüsseldorf, Hamburg - MSC
Payroll Specialist(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Carlsberg Deutschland Gruppe
People & Culture Payroll Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Specialist People Operations - Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHamburg - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorHamburg