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People & Culture Manager:in | Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als People & Culture Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting betreust du internationale Talente im Bewerbungsprozess und entwickelst die Personalstrategie weiter. Du optimierst Recruiting-Kanäle und arbeitest eng mit dem Marketing-Team am Employer Branding.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
- •Leidenschaft für Recruiting und HR sowie 2-3 Jahre Erfahrung
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Empathie und Aufgeschlossenheit
- •Spaß an Recruiting nach Potenzial und Social Fit
- •Spaß an Verantwortungsübernahme für Aufgaben, Talente und Projekte
- •Bereitschaft zum Lernen, Weiterbilden und Arbeiten im Team
- •Freude am Lösen von Problemen und proaktiven Einbringen neuer Ideen
- •Studienvertiefung in einem relevanten Bereich
- •Erfahrung im Umgang mit Personio oder anderen HRIS
- •Kenntnisse im Umgang mit Personalkennzahlen und Erfahrung in Auswertung/Reporting von People & Culture KPIs
Education
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Vielversprechende internationale Kandidat:innen im Bewerbungs- und Onboardingprozess betreuen
- •Bestehende und neue Recruiting-Kanäle analysieren und nutzen
- •P&C-Prozesse und -Maßnahmen optimieren und weiterentwickeln
- •Personalstrategie entwickeln und in Ziele sowie Maßnahmen umsetzen
- •Operative und strategische Personalentwicklung als Impulsgeber:in und Mentor:in gestalten
- •Gezielte Netzwerkerweiterung und Betreuung von High Potentials durchführen
- •Employer Branding gemeinsam mit dem Marketing-Team aufbauen und umsetzen
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibilität bei der Arbeitszeit
Bonuses & Incentives
- •Attraktives Vergütungspaket mit Bonuszahlungen
Mentorship & Coaching
- •Professionelle Einarbeitung
Family Support
- •Kita-Zuschüsse
More Vacation Days
- •Zusätzliche Urlaubswoche bei Heirat
Healthcare & Fitness
- •EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Company Bike
- •1.000 Euro Zuschuss für ein Fahrrad
- GENEWIZ Germany GmbHFull-timeOn-siteExperiencedLeipzig
- Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedLeipzig - Bosch Service Solutions Leipzig GmbH
Praktikant im Personalwesen(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteLeipzig - GENEWIZ Germany GmbH
Temporary Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - jobs4people, Agentur für Personalberatung
Praktikum Personalberatung mit Schwerpunkt Marketing(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-sitefrom 300 - 400 / monthLeipzig
People & Culture Manager:in | Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
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In dieser Rolle als People & Culture Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting betreust du internationale Talente im Bewerbungsprozess und entwickelst die Personalstrategie weiter. Du optimierst Recruiting-Kanäle und arbeitest eng mit dem Marketing-Team am Employer Branding.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
- •Leidenschaft für Recruiting und HR sowie 2-3 Jahre Erfahrung
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Empathie und Aufgeschlossenheit
- •Spaß an Recruiting nach Potenzial und Social Fit
- •Spaß an Verantwortungsübernahme für Aufgaben, Talente und Projekte
- •Bereitschaft zum Lernen, Weiterbilden und Arbeiten im Team
- •Freude am Lösen von Problemen und proaktiven Einbringen neuer Ideen
- •Studienvertiefung in einem relevanten Bereich
- •Erfahrung im Umgang mit Personio oder anderen HRIS
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Education
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Vielversprechende internationale Kandidat:innen im Bewerbungs- und Onboardingprozess betreuen
- •Bestehende und neue Recruiting-Kanäle analysieren und nutzen
- •P&C-Prozesse und -Maßnahmen optimieren und weiterentwickeln
- •Personalstrategie entwickeln und in Ziele sowie Maßnahmen umsetzen
- •Operative und strategische Personalentwicklung als Impulsgeber:in und Mentor:in gestalten
- •Gezielte Netzwerkerweiterung und Betreuung von High Potentials durchführen
- •Employer Branding gemeinsam mit dem Marketing-Team aufbauen und umsetzen
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibilität bei der Arbeitszeit
Bonuses & Incentives
- •Attraktives Vergütungspaket mit Bonuszahlungen
Mentorship & Coaching
- •Professionelle Einarbeitung
Family Support
- •Kita-Zuschüsse
More Vacation Days
- •Zusätzliche Urlaubswoche bei Heirat
Healthcare & Fitness
- •EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Company Bike
- •1.000 Euro Zuschuss für ein Fahrrad
About the Company
Optimax Energy GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein junges, internationales Expertenteam mit Talenten aus verschiedenen Fachbereichen und erzielt internationalen Erfolg auf europäischen Märkten.
- GENEWIZ Germany GmbH
Temporary Recruiter / Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Personalreferent(m/w/x)
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Praktikant im Personalwesen(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteLeipzig - GENEWIZ Germany GmbH
Temporary Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - jobs4people, Agentur für Personalberatung
Praktikum Personalberatung mit Schwerpunkt Marketing(m/w/x)
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