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People & Culture Manager:in | Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Internationale Kandidatenbetreuung und Recruiting-Kanalanalyse in einem jungen Expertenteam. Wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium und 2-3 Jahre HR/Recruiting-Erfahrung erforderlich. 10% Lernzeit nach Probezeit, Kita-Zuschüsse.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
- Leidenschaft für Recruiting und HR sowie 2-3 Jahre Erfahrung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Aufgeschlossenheit
- Spaß an Recruiting nach Potenzial und Social Fit
- Spaß an Verantwortungsübernahme für Aufgaben, Talente und Projekte
- Bereitschaft zum Lernen, Weiterbilden und Arbeiten im Team
- Freude am Lösen von Problemen und proaktiven Einbringen neuer Ideen
- Studienvertiefung in einem relevanten Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Personio oder anderen HRIS
- Kenntnisse im Umgang mit Personalkennzahlen und Erfahrung in Auswertung/Reporting von People & Culture KPIs
Tasks
- Vielversprechende internationale Kandidat:innen im Bewerbungs- und Onboardingprozess betreuen
- Bestehende und neue Recruiting-Kanäle analysieren und nutzen
- P&C-Prozesse und -Maßnahmen optimieren und weiterentwickeln
- Personalstrategie entwickeln und in Ziele sowie Maßnahmen umsetzen
- Operative und strategische Personalentwicklung als Impulsgeber:in und Mentor:in gestalten
- Gezielte Netzwerkerweiterung und Betreuung von High Potentials durchführen
- Employer Branding gemeinsam mit dem Marketing-Team aufbauen und umsetzen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Flexibilität bei der Arbeitszeit
Bonuses & Incentives
- Attraktives Vergütungspaket mit Bonuszahlungen
Mentorship & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Family Support
- Kita-Zuschüsse
More Vacation Days
- Zusätzliche Urlaubswoche bei Heirat
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Company Bike
- 1.000 Euro Zuschuss für ein Fahrrad
Not a perfect match?
- GENEWIZ Germany GmbHFull-timeOn-siteExperiencedLeipzig
- GENEWIZ Germany GmbH
Temporary Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - Projecter
Specialist Business Development(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - avodaq
Senior Account Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHamburg, Berlin, Leipzig, München, Frankfurt am Main, Stuttgart - APELOS Therapie GmbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedLeipzig
People & Culture Manager:in | Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Internationale Kandidatenbetreuung und Recruiting-Kanalanalyse in einem jungen Expertenteam. Wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium und 2-3 Jahre HR/Recruiting-Erfahrung erforderlich. 10% Lernzeit nach Probezeit, Kita-Zuschüsse.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
- Leidenschaft für Recruiting und HR sowie 2-3 Jahre Erfahrung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Aufgeschlossenheit
- Spaß an Recruiting nach Potenzial und Social Fit
- Spaß an Verantwortungsübernahme für Aufgaben, Talente und Projekte
- Bereitschaft zum Lernen, Weiterbilden und Arbeiten im Team
- Freude am Lösen von Problemen und proaktiven Einbringen neuer Ideen
- Studienvertiefung in einem relevanten Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Personio oder anderen HRIS
- Kenntnisse im Umgang mit Personalkennzahlen und Erfahrung in Auswertung/Reporting von People & Culture KPIs
Tasks
- Vielversprechende internationale Kandidat:innen im Bewerbungs- und Onboardingprozess betreuen
- Bestehende und neue Recruiting-Kanäle analysieren und nutzen
- P&C-Prozesse und -Maßnahmen optimieren und weiterentwickeln
- Personalstrategie entwickeln und in Ziele sowie Maßnahmen umsetzen
- Operative und strategische Personalentwicklung als Impulsgeber:in und Mentor:in gestalten
- Gezielte Netzwerkerweiterung und Betreuung von High Potentials durchführen
- Employer Branding gemeinsam mit dem Marketing-Team aufbauen und umsetzen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Flexibilität bei der Arbeitszeit
Bonuses & Incentives
- Attraktives Vergütungspaket mit Bonuszahlungen
Mentorship & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Family Support
- Kita-Zuschüsse
More Vacation Days
- Zusätzliche Urlaubswoche bei Heirat
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Company Bike
- 1.000 Euro Zuschuss für ein Fahrrad
About the Company
Optimax Energy GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein junges, internationales Expertenteam mit Talenten aus verschiedenen Fachbereichen und erzielt internationalen Erfolg auf europäischen Märkten.
Not a perfect match?
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Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - GENEWIZ Germany GmbH
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Full-timeOn-siteExperiencedLeipzig - Projecter
Specialist Business Development(m/w/x)
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Senior Account Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHamburg, Berlin, Leipzig, München, Frankfurt am Main, Stuttgart - APELOS Therapie GmbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
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