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HO
HOERBIGER
last mo.

People & Culture Business Partner(m/w/x)

Altenstadt
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle als People & Culture Business Partner bist du die strategische Schnittstelle zwischen People & Culture und dem Business. Du begleitest Führungskräfte durch die gesamte Employee Journey und gestaltest P&C-Prozesse effizient und zukunftsorientiert.

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Requirements

  • •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • •Erfahrung mit dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag
  • •Beratungskompetenz und Umsetzungsstärke
  • •Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management
  • •Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • •Kenntnisse im Coaching
  • •Nutzung von HR-Technologien und Digitalisierung von Prozessen

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Strategische Beratung für Führungskräfte bieten
  • •Change-Prozesse begleiten und Impulse für Organisationsentwicklung setzen
  • •Nachfolgen planen und Talent-Pipelines entwickeln
  • •Talent-Reviews organisieren
  • •Führungskräfte durch Coaching und Entwicklungsprogramme unterstützen
  • •Leadership-Kompetenzen stärken
  • •Initiativen für Innovation, Feedback und Zusammenarbeit fördern
  • •Diversity & Inclusion vorantreiben
  • •Daten nutzen, um Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • •Fluktuation und Engagement Scores analysieren
  • •Effizientes HR Management umsetzen
  • •Zentrale HR-Prozesse durchführen
  • •Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen

Tools & Technologies

HR-Technologien

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

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