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Enercity
last mo.

P&O Governance Expert:in(m/w/x)

Hannover
Full-timeWith Home OfficeJunior

Description

In dieser Rolle bist du der rechtliche Ansprechpartner für alle HR-Prozesse und sorgst dafür, dass alles rechtssicher bleibt. Du berätst bei arbeitsrechtlichen Fragen, begleitest M&A-Vorgänge und entwickelst Betriebsvereinbarungen, während du auch Schulungen für das Team durchführst.

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Requirements

  • •Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • •Erste Erfahrungen in arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen
  • •Know-how in Beschäftigtendatenschutz und HR-Prozessen
  • •Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und kommunikative Stärke
  • •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
  • •Strategisches und ganzheitliches Denken, Kund:innenorientierung und Beziehungsgestaltung
  • •Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke

Education

Bachelor's degree

Tasks

  • •HR-Prozesse rechtssicher gestalten
  • •Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung übernehmen
  • •HR-Compliance sicherstellen
  • •Rechtssicherheit aller HR-Dokumente gewährleisten
  • •Zentrale Schnittstelle zu mitbestimmungsrelevanten Gremien agieren
  • •HR-Themen in relevanten Ausschüssen vertreten
  • •Bei Due-Diligence- und M&A-Vorgängen begleiten und beraten
  • •HR-Kolleg:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
  • •Aktuelle Rechtsprechung und Gesetze prüfen
  • •Integration rechtlicher Anforderungen in HR-Prozesse und Produkte
  • •Arbeitsdirektorin in Grundsatzfragen des Arbeitsrechts beraten
  • •Spezialvertragliche Regelungen für Leitende Angestellte gestalten
  • •Laufende Rechtsstreitigkeiten bearbeiten
  • •Termine vor den Arbeitsgerichten übernehmen
  • •Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln
  • •HR-Themen als Schnittstelle zum Betriebsrat bündeln
  • •Interne Arbeitsrechtsschulungen konzipieren und durchführen

Languages

German – Business Fluent

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