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WIWienerberger

Expert:in Personalcontrolling & Compensation & Benefits(m/w/x)

Hannover, Wertingen
Full-timeWith Home OfficeJunior

Erstellung und Analyse von HR-Reportings und Kennzahlen für Personalcontrolling bei Deutschlands einzigem Anbieter von Tonbaustoffen. Erfahrung im Compensation & Benefits von Vorteil. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten.

Requirements

  • Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und KPIs
  • Kenntnisse in Controlling, Reporting und Budgetierung
  • Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge und Buchungssätze
  • Erfahrung im Compensation & Benefits vorteilhaft
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und HR-System-Erfahrung
  • Idealerweise Power BI-Erfahrung
  • Reisebereitschaft in geringem Umfang wünschenswert
  • Analytisches und strukturiertes Denken
  • Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Aufbereitung komplexer Inhalte
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
  • Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tasks

  • Regelmäßige HR-Reportings erstellen, pflegen und weiterentwickeln
  • Kennzahlen analysieren sowie Trends und Risiken ableiten
  • HR-Berichte für Management und Geschäftsführung erstellen
  • Daten für interne und externe Stakeholder aufbereiten
  • Bei der jährlichen Personalbudgetplanung mitwirken
  • Forecasting und Szenarioanalysen für Kostenentwicklungen durchführen
  • Monatsabschlüsse und Abweichungsanalysen mit Finance abstimmen
  • Buchungssätze, Kontierungslogiken und Kostenstellenstrukturen anwenden
  • Vergütungsstrategien und -richtlinien entwickeln und umsetzen
  • Benchmarking- und Marktstudien durchführen und auswerten
  • C&B-Instrumente und betriebliche Altersversorgungen betreuen
  • Variable Vergütungsbestandteile berechnen und dokumentieren
  • Stellen nach gängigen Systemen bewerten und einstufen
  • Stellenprofile und Stellenarchitekturen erstellen und pflegen
  • Interne Konsistenz der Vergütungsstrukturen sicherstellen
  • Digitale HR-Controlling-Tools und Reporting-Systeme weiterentwickeln
  • Qualität von Stamm- und Bewegungsdaten sicherstellen
  • An HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitarbeiten

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Excel
  • SAP HCM
  • SuccessFactors
  • Power BI

Benefits

Competitive Pay

  • 13. Gehalt

Flexible Working

  • Hybrides Arbeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Company Bike

  • Angebot JobRad

Career Advancement

  • Weiterentwicklung & Karriereförderung

Modern Equipment

  • Moderne Arbeitsmittel

Informal Culture

  • Gute Teamkultur

Team Events

  • Teamevents

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Zukunftsperspektive

Startup Environment

  • Wachstumsorientiertes Unternehmen
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