Enercity
HR Controlling & Analytics Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Hannover
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
WIWienerberger
Expert:in Personalcontrolling & Compensation & Benefits(m/w/x)
Hannover, Wertingen
Full-timeWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Erstellung und Analyse von HR-Reportings und Kennzahlen für Personalcontrolling bei Deutschlands einzigem Anbieter von Tonbaustoffen. Erfahrung im Compensation & Benefits von Vorteil. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten.
Requirements
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Zahlen und KPIs
- Kenntnisse in Controlling, Reporting und Budgetierung
- Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge und Buchungssätze
- Erfahrung im Compensation & Benefits vorteilhaft
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und HR-System-Erfahrung
- Idealerweise Power BI-Erfahrung
- Reisebereitschaft in geringem Umfang wünschenswert
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Aufbereitung komplexer Inhalte
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Tasks
- Regelmäßige HR-Reportings erstellen, pflegen und weiterentwickeln
- Kennzahlen analysieren sowie Trends und Risiken ableiten
- HR-Berichte für Management und Geschäftsführung erstellen
- Daten für interne und externe Stakeholder aufbereiten
- Bei der jährlichen Personalbudgetplanung mitwirken
- Forecasting und Szenarioanalysen für Kostenentwicklungen durchführen
- Monatsabschlüsse und Abweichungsanalysen mit Finance abstimmen
- Buchungssätze, Kontierungslogiken und Kostenstellenstrukturen anwenden
- Vergütungsstrategien und -richtlinien entwickeln und umsetzen
- Benchmarking- und Marktstudien durchführen und auswerten
- C&B-Instrumente und betriebliche Altersversorgungen betreuen
- Variable Vergütungsbestandteile berechnen und dokumentieren
- Stellen nach gängigen Systemen bewerten und einstufen
- Stellenprofile und Stellenarchitekturen erstellen und pflegen
- Interne Konsistenz der Vergütungsstrukturen sicherstellen
- Digitale HR-Controlling-Tools und Reporting-Systeme weiterentwickeln
- Qualität von Stamm- und Bewegungsdaten sicherstellen
- An HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitarbeiten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Excel
- SAP HCM
- SuccessFactors
- Power BI
Benefits
Competitive Pay
- 13. Gehalt
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Company Bike
- Angebot JobRad
Career Advancement
- Weiterentwicklung & Karriereförderung
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Informal Culture
- Gute Teamkultur
Team Events
- Teamevents
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsperspektive
Startup Environment
- Wachstumsorientiertes Unternehmen
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- Stellenprofile und Stellenarchitekturen erstellen und pflegen
- Interne Konsistenz der Vergütungsstrukturen sicherstellen
- Digitale HR-Controlling-Tools und Reporting-Systeme weiterentwickeln
- Qualität von Stamm- und Bewegungsdaten sicherstellen
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Tools & Technologies
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- SuccessFactors
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Benefits
Competitive Pay
- 13. Gehalt
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Company Bike
- Angebot JobRad
Career Advancement
- Weiterentwicklung & Karriereförderung
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Informal Culture
- Gute Teamkultur
Team Events
- Teamevents
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsperspektive
Startup Environment
- Wachstumsorientiertes Unternehmen
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Industry
Manufacturing
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Das Unternehmen ist Deutschlands einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle und verbessert die Lebensqualität von Menschen.
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