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RORolls-Royce

Organisationsentwickler Coach(m/w/x)

Friedrichshafen
Full-timeOn-siteSenior

Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Stärkung der Sicherheitskultur und nachhaltigen Leistungsfähigkeit. Mehrjährige Erfahrung als Transformationscoach oder Change Agent erforderlich. Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie), betriebseigene Krankenkasse.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung als Organisationsentwickler, Transformationscoach, Moderator oder Change Agent
  • Zertifizierter systemischer Coach im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkten Veränderungsmanagement, Kommunikation, Teamentwicklung o. ä.
  • Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Trainings und Workshops
  • Bewegungssicherheit und Leichtigkeit in komplexen Veränderungssituationen
  • Freude an Teamarbeit, besonnene und praxisorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur pragmatischen Konzeptumsetzung
  • Streben nach neuen Ansätzen, Bereitschaft zur Methodenweiterentwicklung
  • Ausgeprägte Empathie, Fähigkeit Menschen zu begeistern und auf Augenhöhe zu kommunizieren in internationalem Umfeld
  • Unabhängiger, co-kreativer und partizipativer Arbeitsstil
  • Reisebereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Tasks

  • Weiterentwicklung der Organisation gestalten und begleiten
  • Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen unterstützen
  • Starke Sicherheitskultur verankern
  • Nachhaltige Leistungsfähigkeit sichern
  • Veränderungs- und Wachstumsprozesse begleiten und gestalten
  • OE-Maßnahmen entwickeln und umsetzen
  • Zusammenarbeit, Effektivität und Zukunftsfähigkeit stärken
  • Strategische Transformationsprojekte unterstützen
  • Kulturelle Veränderungsinitiativen unterstützen
  • Organisatorische Strukturen, Prozesse und Dynamiken analysieren
  • Wirksame Entwicklungsmaßnahmen ableiten
  • Change-Architekturen konzipieren und steuern
  • Transformationsfahrpläne konzipieren und steuern
  • Beteiligungs- und Kommunikationsformate gestalten
  • Veränderungsmaßnahmen nachhaltig verankern
  • Moderne Führungsprinzipien fördern
  • Führungsteams in ihrer Zusammenarbeit begleiten
  • Führungsteams in ihrer Wirksamkeit begleiten
  • Ausbau einer starken Sicherheits- und Verantwortungskultur unterstützen
  • Integration von Sicherheitsdenken in Führung und Kommunikation fördern
  • Formate zur Förderung sicherheitsbewussten Verhaltens entwickeln und umsetzen
  • Workshops konzipieren und moderieren
  • Dialogformate konzipieren und moderieren
  • Entwicklungsprozesse konzipieren und moderieren
  • Reflexionsräume gestalten
  • Lernen, Zusammenarbeit und Kulturentwicklung fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Benefits

Healthcare & Fitness

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Retirement Plans

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Job Security

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag
  • JobTicket

Company Bike

  • Jobrad

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits Programm
  • Mitarbeiterrabatte
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